2025年中国人才激励行业市场前景及投资研究报告.pdf

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目录012025年人才激励调研（情况介绍、核心结论）

02蓝腾人才激励研究（趋势预测、案例介绍）

CONTENTS

03蓝腾咨询介绍

2025年人才激励调研

调研活动情况介绍蓝腾咨询

人才激励研究院

调研目的

本次由蓝腾咨询人才激励研究院与网聚资本共同组织的全国企业人才激励调研，

旨在为企业找到激励方面普遍存在的问题和员工内心的想法，揭示当前激励举

措和激励成果的效度问题，帮助广大企业优化激励机制和措施。

调研过程

02调研工作在2025年元月正式启动，历时了1个半月时间

本次调研涉及18个行业、25个省/直辖市共计1104位企业职工参与调研

调研分析

由于有些维度的样本量较少，不具代表性，因此，我们并没有对每个细分维度

03都做分析。

有些细分维度与总体情况基本没有差异的，我们也没有做特别的分析和说明。

（此部分的详细分析见全面版）

人才激励我们专一6

参与调研者的综合信息蓝腾咨询

人才激励研究院

18个大行业，主要行业有：25个省份/直辖市，主要省市有：

制造、互联网、房地产、零售、餐饮业江苏、广东、上海、山东、北京、浙江、湖南

本科占主导地位90后、80后为主力军普通员工占多数

该用户很懒，什么也没介绍

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