实现员工与企业双赢思考.docx

近年来，扬电公司围绕创建“国内先进、国际一流”现电企业的共同愿景，开展“争创学习型组织，争做知识型职工”的活动，将学习活动贯穿于公司生产、经营、管理的全过程，在工作中强化全员学习意识，在学习中促进队伍整体进步，在走向市场中提高生产、管理才干，走出了一条提高职工能力、推行卓越管理、增强企业综合实力的创新之路，为企业跨越式发展提供了持久动力。公司荣获企业先进集体、全国模范职工之家、全国五一劳动奖状、江苏省文明单位标兵、集团公司优秀发电企业、江苏省“学习型组织示范点”和扬州市“创建学习型组织先进单位”等荣誉称号。

一、以愿景目标为引领，为创建学习型组织确立方向

建立共同愿景，是学习型组织的核心内容