网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二五足疗技师劳动合同范例.docx

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五足疗技师劳动合同范例

甲方(雇主):

甲方名称:足疗养生中心

甲方地址:市区路号

甲方联系方式:05678

法定代表人(如有):

乙方(员工):

乙方名称:

乙方地址:市区路号

乙方联系方式:1385678

法定代表人(如有):无

一、劳动合同内容

1.工作岗位与职责

乙方同意担任甲方足疗技师一职,负责为客户提供专业的足疗服务。

2.工作时间与休息

乙方的工作时间为每日8小时,每周工作5天,休息2天。具体工作时间由甲方安排。

3.工资待遇

乙方的基本工资为每月人民币元,甲方将按月支付工资。

4.社会保险与福利

甲方将为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.劳动合同期限

本劳动合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、违约责任

1.乙方违反劳动合同约定,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方支付违约金。

2.甲方违反劳动合同约定,乙方有权解除劳动合同,并要求甲方支付赔偿金。

三、合同解除与终止

1.双方协商一致,可以解除劳动合同。

2.乙方因个人原因提出解除劳动合同,应提前______天书面通知甲方。

3.甲方因乙方严重违反劳动纪律或劳动合同约定,可以立即解除劳动合同。

四、其他

1.本劳动合同一式两份,双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方的工作进行监督和考核,确保乙方符合岗位要求。

有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

义务:

提供乙方必要的培训和工作条件,保障乙方的人身安全和健康。

按照合同约定支付乙方的工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利:

享有依法参加社会保险和享受国家规定的休假权利。

有权要求甲方提供劳动保护用品。

义务:

遵守甲方的规章制度,服从工作安排。

认真履行岗位职责,完成工作任务。

六、劳动保护与职业培训

1.劳动保护

甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品,确保乙方在工作中的人身安全。

2.职业培训

甲方应定期对乙方进行职业培训,提高乙方的专业技能和服务水平。

七、工资支付与福利待遇

1.工资支付

甲方应按月支付乙方工资,不得拖欠或克扣。

2.福利待遇

甲方应按照国家规定和合同约定,为乙方提供相应的福利待遇。

八、合同解除与终止

1.合同解除

乙方因个人原因解除劳动合同,应提前______天书面通知甲方。

甲方因乙方严重违反劳动纪律或劳动合同约定,可以立即解除劳动合同。

2.合同终止

劳动合同期满或双方协商一致解除劳动合同,合同终止。

3.解除或终止合同的补偿

合同解除或终止后,甲方应按照国家规定和合同约定,向乙方支付经济补偿。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分,具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本劳动合同,并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决劳动合同的履行问题,如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。

十一、争议解决

1.协商

本劳动合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于工资待遇、工作内容等)予以保密。

2.保密期限

保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年(具体时长)止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本劳动合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。

2.有效期

本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表(签字):_____

文档评论(0)

明天会更好 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档