合同离职协议书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

合同离职协议书

甲方（离职方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（接收方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、离职原因描述

1.离职原因

甲方因______原因（具体说明如个人发展、家庭原因等）提出离职申请。

2.离职时间

甲方正式离职时间为______年______月______日。

二、离职手续

1.离职通知

甲方应提前______天向乙方提交书面离职通知。

2.工作交接

甲方应在离职前完成工作交接，确保乙方工作不受影响。

3.劳动合同解除

乙方应与甲方解除劳动合同，并办理相关手续。

三、离职待遇

1.经济补偿

甲方离职后，乙方应按照国家法律法规和公司规定，向甲方支付经济补偿。

2.社会保险

乙方应继续为甲方缴纳社会保险至法定退休年龄。

四、保密与竞业限制

1.保密条款

甲方承诺在离职后继续履行保密义务，不得泄露公司商业秘密。

2.竞业限制

甲方在离职后______年内不得在相同或相似行业与乙方进行竞争。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权了解乙方的离职原因，并有权要求乙方按照公司规定完成工作交接。

有权要求乙方在离职后不得从事与原工作相关的工作，以避免公司利益受损。

义务：

应尊重乙方的合法权益，按照国家法律法规和公司规定支付离职补偿。

为乙方提供必要的离职手续办理服务，包括但不限于档案转移、社会保险关系转移等。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得按照合同约定的离职补偿。

有权要求甲方在规定时间内办理完毕离职手续。

义务：

在离职前应完成所有工作交接，确保工作连续性和公司利益不受影响。

在离职后应遵守保密协议，不得泄露公司机密信息。

六、离职补偿

1.补偿标准

乙方离职补偿按照国家法律法规和公司规定执行，具体金额由双方协商确定。

2.支付时间

离职补偿应在乙方离职手续办理完毕后的______个工作日内支付。

七、保密条款

1.保密内容

乙方在任职期间及离职后，应保守公司的商业秘密、技术秘密和客户信息。

2.保密期限

乙方保密期限自离职之日起______年内。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、离职协议的变更与解除

1.变更

本离职协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人隐私、工作信息以及其他机密信息（包括但不限于离职原因、薪资待遇等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、协议生效与有效期

1.生效

本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

见证人（如适用）：______

见证人签字：______

协议签署地点：______