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劳务人员劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳务人员）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.甲方安排乙方从事_____________岗位工作。

2.乙方应完成甲方所指派的工作任务，并确保工作质量。

3.工作地点：_________________________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月。

2.甲方根据企业效益及乙方表现，可另行发放奖金或津贴。

3.甲方每月______日发放工资，不得随意拖欠或克扣。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保工作过程中的安全。

六、社会保险

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方享有相应的社会保险待遇。

七、劳动纪律与违约责任

1.甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除合同。

3.甲乙双方因违反本合同而需承担违约责任，应按照法律规定承担相应责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

九、其他约定事项

1.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2.甲乙双方在本合同履行过程中发生争议的，应当通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳务人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守。

一、合同期限

第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方从事的岗位（工种）为____________________。

第三条：乙方的工作地点为__________________________________。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度：标准工时工作制度。

篇3

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳务人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，在____岗位从事____工作。

2.乙方的工作地点为____________________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的基本工资为____元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩及考勤情况，可对乙方实行奖励或惩罚（奖励惩罚制度需符合国家法律法规）。

3.甲方应于每月的____日支付乙方的工资。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。