建筑公司个人长期劳动合同5篇.docx

建筑公司个人长期劳动合同5篇

篇1

甲方（建筑公司）：__________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲、乙双方共同意愿，经协商一致，就乙方向甲方提供长期劳动服务达成如下协议：

一、工作内容与地点

1.乙方在甲方的_____________部门担任_____________职务。

2.工作地点：_______________（包括但不限于具体的工地和项目现场）。乙方应服从甲方关于工作地点调整的安排。

二、合同期限

本合同为长期劳动合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月。试用期满后，经双方协商一致，可签订无固定期限劳动合同。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，包括但不限于标准工时制、弹性工时制等。乙方应遵守甲方的考勤制度。

2.休息休假：按照国家和甲方相关规定执行。加班与调休按甲方规章制度执行。

四、薪酬与福利

1.薪酬：乙方的月薪为人民币______元整（税前），具体薪酬标准根据岗位变动和绩效考核进行调整。

2.福利：甲方根据国家及地方政策，为乙方提供包括社会保险（五险）、住房公积金等在内的福利待遇。

五、保密义务与竞业限制

1.乙方应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。在离职后一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司工作或者从事与甲方业务相关的业务活动。

2.违反保密义务和竞业限制的，乙方应承担相应的法律责任。

六、违约责任与合同解除

1.合同期间，甲、乙双方均应履行合同约定的义务。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.合同解除应符合法律、法规的规定。合同解除后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。离职时，应归还公司财产，完成交接工作。未经甲方同意擅自离职的，乙方应承担违约责任。

七、其他条款

篇2

甲方（建筑公司）：____________________

乙方（员工）：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事建筑工作，达成以下长期劳动合同协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方从事建筑相关的工作，具体职务为____________________。

2.工作地点在_____________________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据建筑行业的特性，采用国家允许的灵活工时制度。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为______元/月，支付形式为______（月薪/年薪）。

2.甲方应按时支付乙方的工资，不得无故拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家标准的工作环境，保障乙方的人身安全。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，正确使用劳动保护用品。

七、劳动纪律和劳动合同解除

1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法规。

2.在合同期限内，乙方若违反甲方规定或国家法规，甲方有权解除劳动合同。

3.合同解除应按照国家相关法律法规进行。

八、其他事项约定

1.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密。

2.双方的其他约定事项：_____________________________________________。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规执行。甲乙双方协商解决。如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（建筑公司）：____________________（盖章）乙方（员工）：_______________________（签字）日期：______年__