饭店员工劳动合同书范文8篇.docx

饭店员工劳动合同书范文8篇

篇1

#甲方（用人单位）：XX餐厅

#乙方（员工）：XXX

#根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

#一、合同期限

1.合同签订生效日期：XXXX年XX月XX日

2.合同结束日期：XXXX年XX月XX日

3.试用期：自合同签订生效之日起，试用期为XX个月。

#二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的饭店/餐厅工作，具体岗位为XX。

2.乙方的工作内容主要包括：XX。

3.乙方的工作地点：XX。

#三、工作时间和休息休假

1.甲方根据饭店/餐厅经营需要，实行XX小时工作制。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX天，具体休息日根据饭店/餐厅实际情况安排。

3.国家法定节假日，甲方按规定安排乙方休假。

#四、劳动报酬

1.乙方试用期工资为XX元/月。试用期满后，根据乙方的工作表现和能力，甲方可调整乙方的工资至XX元/月。

2.甲方每月XX日左右以银行转账方式支付乙方工资。

3.乙方在饭店/餐厅工作期间，享受相关福利待遇，具体福利待遇根据饭店/餐厅实际情况确定。

#五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。具体社保费用根据乙方工资总额和当地社保政策确定。

2.乙方在饭店/餐厅工作期间，享受相关福利待遇，如：XXXX。

3.乙方因病或非因工负伤期间，甲方按规定支付病假工资或疾病救济费。具体支付标准根据饭店/餐厅实际情况和当地法律法规确定。

#六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家和地方规定的劳动保护用品和劳动防护设施。

2.乙方在饭店/餐厅工作期间，应严格遵守安全操作规程，防止劳动过程中的事故发生。

3.甲方鼓励和支持乙方参加职业健康检查，及时发现并处理潜在的职业健康问题。

#七、规章制度与纪律要求

1.乙方应严格遵守饭店/餐厅的规章制度，服从甲方的管理。如有违反，甲方有权依据饭店/餐厅规定进行处理。

2.在工作中，乙方应遵守职业道德，保守饭店/餐厅的商业秘密和客户信息。

3.乙方应按时上下班，不迟到、不早退。如有特殊情况需请假，应提前告知甲方并得到批准。

#八、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致的，可以变更本合同相关内容。如需变更工作内容、工作地点、工作时间等，应签订书面协议明确双方权利义务。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：XXXX。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：XXXX。

4.合同解除或终止后，双方应办理相关手续，结清工资和福利待遇等事宜。具体事宜根据双方协商确定。

#九、争议解决和法律适用

1.本合同的订立、履行、变更和解除等事宜，应遵守相关法律法规和饭店/餐厅规定。如有争议，双方应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。具体争议解决方式根据双方协商确定。

2.本合同未尽事宜或与国家法律法规不符的，按照国家法律法规执行。具体事宜由双方协商确定并签订书面协议明确双方权利义务。

#十、其他约定事项：XXXX。

#甲方（签字/盖章）：XXXX

XXXX年XX月XX日

#乙方（签字）：XXXX

XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：______________

乙方（劳动者）：______________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作内容与工作地点

1.乙方同意在甲方______________部门从事______________岗位（工种）工作。

2.乙方的工作地点为甲方______________门店。

3.乙方应按照甲方要求的工作内容、工作时间、工作质量、工作效率等要求，完成各项工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息1日。

2.乙