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劳动合同(最新版年最新版)5篇

篇1

劳动合同

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

联系方式：_________

#鉴于：

甲方需要雇佣乙方从事_________工作，乙方同意接受甲方的雇佣，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，共同签订本合同。

#一、合同期限

1.合同生效日期：_________年_________月_________日。

2.合同终止日期：_________年_________月_________日。

3.试用期：自合同生效之日起，试用期为_________个月。

#二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为甲方的_________部门。

#三、工作时间和休假

1.甲方实行每周工作_________小时的工作制度，具体上下班时间根据部门安排。

2.乙方享有国家法律规定的各项休假权利。

#四、劳动报酬和福利

1.乙方在试用期的工资为_________元/月。试用期满后，工资调整至_________元/月。

2.甲方根据企业效益和乙方的工作表现，适时调整乙方的工资。

3.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇。

#五、社会保险和公积金

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，甲方将按规定为乙方缴存公积金。

#六、违约责任

1.如甲方违反合同约定，需承担相应的违约责任。

2.如乙方违反合同约定，需承担相应的违约责任。

#七、其他约定

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章和保密规定。

2.本合同未尽事宜，双方可协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

#甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

#乙方（签字）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

劳动合同

第一章总则

一、劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议，具有法律约束力。为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

二、本合同的订立、履行、变更、解除和终止，应当遵循法律、法规的规定，并尊重双方当事人的意愿。

三、劳动合同是用人单位与劳动者之间建立劳动关系的重要法律依据，双方应认真履行。

第二章劳动合同期限

一、本合同的期限为年，自年月日起至年月日止。

二、试用期的约定：

1.试用期为个月，自年月日起至年月日止。

2.试用期包括在合同期内。在试用期内，用人单位对应届毕业生进行试用考察，劳动者也有权提出辞职。

三、本合同期满，双方同意续订劳动合同，应在本合同期满前日内办理续订手续。

第三章工作内容和工作地点

一、用人单位根据工作需要，安排劳动者从事工作。劳动者应服从用人单位的安排，完成本职工作。

二、根据工作需要，用人单位可以调整劳动者的工作岗位。劳动者应根据自身能力、特长和兴趣，服从工作安排。

三、工作地点：用人单位安排劳动者在工作地点工作。劳动者应在该地点履行工作职责。如需调整工作地点，应事先与劳动者协商。

第四章工作时间和休息休假

一、用人单位根据工作需要，安排劳动者从事的工作岗位实行以下工时制度：

1.标准工时制；

2.综合计算工时制；

3.不定时工作制。

二、劳动者每周至少休息一天。如需加班，应征得劳动者同意。

三、法定节日、婚丧假以及女职工依法享有的产假等，用人单位应按有关规定执行。

第五章劳动报酬及福利待遇

一、用人单位根据工作需要及劳动者的岗位、职务等因素，确定劳动者的劳动报酬。劳动报酬以货币形式支付，每月至少支付一次。具体标准详见工资单。

二、用人单位应根据国家及地方的