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精尾工段维修钳工绩效考核表

类别 名称 分值 具体内容及考核办法

工作态度 工作计划完成情况 15 对所在岗位安排的工作任务未保质保量完成的，每有一项不合理、没完成，扣5分/次；

临时工作计划完成情况 5 1、不能按时完成上级临时安排的工作，视情形扣责任人5分/次；

2、不服从上级临时安排的，扣5分/次；

责任心 10 对所在岗位安全、环保生产隐患及事故抱有漠视的态度，扣10分/次

业务技能 专业知识与技能 10 1、员工未按规程维修设备，导致设备故障，影响生产或产生安全隐患的扣责任人5分/次，影响较大的扣10分/次；

2、不能熟练维修工段主要设备及其附属设备的扣5分/次；

分析判断能力 5 设备出现问题未能及时维修的扣5分/次；由此发生特大设备事故的另行处理；

学习提升能力 5 发现自身不足，而又不努力提高自身能力来胜任工作岗位的扣5分/次；

日常管理 交接班 5

交接班时若有当日遗留维修问题没按时完成，而影响生产的，扣5分/次；

岗位巡视 5 未对工段规定各岗位所属机台主要设备及辅助设备进行巡视或巡视不到位，扣5分/项；

团队协作 5 1、无故不参加政治、集体学习的，扣责任人5分/次；

2、发生影响工段、厂、矿形象的视情形，扣5分；

3、现场文明卫生，操作间及排班室卫生差（手套乱放、烟头、抹布、等杂物乱扔），扣罚5分/处；

4、现场的定置区域物品的摆放必须按标准执行，严禁乱丢乱放、物品凌乱，定置架摆放整齐、工具箱干净等，未按要求的扣罚5分/处；

5、现场有长明灯、长流水的扣罚5分/次；

6、责任机台卫生不干净的扣罚5分/次；

劳动纪律 5 1、无故不参加班前会的，扣责任人5分/次；

3、迟到、早退、睡岗、脱岗、酒后上岗，劳保穿戴不合格的，扣5分/人次；

4、未按正常手续请假，由班组自己消化的，扣5分/天；

5、未按正常手续请假旷班的，扣5分/次；

责任事故 事故处分 30 因个人原因造成的事故安全、环保、设备等事故，视情节分为：轻微，扣10分/次；一般，扣20分/次；重大，扣30分/次；