外籍工作人员聘请合同二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

外籍工作人员聘请合同二零二五年

甲方（聘请方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘请方）：

乙方姓名：______

乙方国籍：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘请内容

1.聘请岗位与职责

乙方被甲方聘请担任______岗位，具体职责包括______（详细说明）。

乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。

2.聘请期限

本合同自签订之日起生效，有效期为______年（具体时长），自合同生效之日起至______年______月______日止。

二、薪酬与福利

1.薪酬

乙方在合同期间的月薪酬为______元人民币（大写：______），支付方式为______。

甲方每月支付乙方薪酬，具体支付日期为______。

2.福利

乙方享有国家法定节假日、带薪年假等福利待遇，具体标准按照甲方相关制度执行。

三、工作地点与工作时间

1.工作地点

乙方应在甲方指定的地点工作，具体地点为______。

甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

2.工作时间

乙方应遵守甲方的工作时间规定，每周工作______天，每天工作______小时。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

（1）双方协商一致；

（2）乙方严重违反合同约定；

（3）甲方因故无法履行合同；

（4）法律法规规定的其他情形。

2.违约责任

若任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定是否续签合同。

有权要求乙方遵守甲方的保密协议，不得泄露公司机密。

义务：

为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、设备等。

保障乙方的合法权益，包括但不限于劳动权益和职业发展机会。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得甲方提供的薪酬和福利。

有权要求甲方按照合同约定提供职业培训和晋升机会。

义务：

履行合同规定的岗位职责，努力提高工作效率和质量。

遵守甲方的规章制度和保密协议。

六、考核与评估

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核方式包括但不限于工作表现评估、绩效考核等。

乙方应积极配合考核，并提供相关证明材料。

2.评估标准

评估标准以本合同约定的工作职责、业绩目标和公司规章制度为准。

如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取改进措施。

七、付款方式与期限

1.薪酬支付

乙方每月的薪酬将在每月的______日支付，具体金额按照合同约定。

甲方将在乙方完成考核后，根据考核结果调整薪酬。

2.福利待遇

乙方享有甲方的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

甲方将按照国家法律法规和公司政策为乙方办理相关福利待遇。

八、合同解除与终止

1.合同解除

（1）双方协商一致；

（2）乙方严重违反合同约定；

（3）甲方因故无法履行合同；

（4）法律法规规定的其他情形。

2.合同终止

本合同到期后，如双方无异议，可续签合同；如一方提出终止，应提前______个工作日通知对方。

如乙方在合同期间离职，应按照合同约定办理离职手续。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协