公司就业协议书模板6篇.docx

公司就业协议书模板6篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本协议，以明确双方的权利和义务。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上工作，岗位名称和职责为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：每天工作_________小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息日根据甲方规定执行。

3.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

四、劳动报酬和社会保险

1.乙方的基本工资为：_________元/月。具体工资结构根据甲方规定执行。

2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。

3.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇，如：_________等。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全生产条件的劳动场所和设备，保障乙方的劳动安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，确保安全生产。

3.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

六、协议的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致的，可以变更本协议。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）未按照协议约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未按规定缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更协议，致使协议无效的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）乙方有被依法追究刑事责任情形的。

4.有下列情形之一的，甲乙双方应协商解除本协议：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（2）乙方不能胜任工作的；

（3）双方不能依据本协议约定提供或支付劳动报酬的；

（4）因协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使协议无法履行的。

5.甲乙双方协商一致的，可以终止本协议。

6.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除或终止本协议：

（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（3）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

7.违反本协议约定解除或终止协议的，应按规定支付违约金或赔偿金。

七、其他事项

1.甲乙双方约定的其他事项：_________。

2.本协议未尽事宜，双方应协商解决。协商不成的，可以通过调解、仲裁或诉讼等途径解决。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意加入甲方公司工作，双方本着平等、自愿、公平的原则，为明确双方的权利义务，达成以下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲、乙双方在聘用过程中的权利和义务，确立双方良好的合作关系，保障甲、乙双方的合法权益。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行职责，具体职位、工作职责和任务详见聘用通知书。

2.工作地点为甲方的注册地址或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体详见聘用通知书。

2.休假制度按照国家的法律法规以及甲方的相关规定执行。

四、薪酬福利

1.乙方的薪资标准、