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劳动合同(样式五)7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点和工作需要，按照国家有关规定，安排乙方的工作时间和休息时间。

2.在特殊情况下，双方协商一致可以延长工作时间或调整休息日。

四、劳动报酬

1.乙方的工资水平按照甲方的薪酬制度确定。

2.甲方按照法律规定和合同约定向乙方支付劳动报酬，不得低于当地的最低工资标准。

3.甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的___日。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方按照国家和地方有关规定参加社会保险。甲方为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费。

2.乙方享受的社会保险待遇按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

3.甲方根据乙方的工作表现和贡献，给予乙方适当的奖励和福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.甲方应当对乙方进行安全生产教育和培训，增强乙方的安全生产意识和自我保护能力。

3.乙方应当遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，遵守劳动纪律，防止事故发生。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应当严格遵守国家的劳动法律法规和政策。

2.甲方制定的规章制度和劳动纪律应当合法、公正、公开，对乙方具有约束力。

3.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应处理。

八、保密条款和竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后，应当保守甲方的商业秘密和知识产权。

2.乙方在离职后的一定期限内（竞业限制期限），不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务或损害甲方利益的活动。竞业限制期限和竞业限制补偿办法按照双方约定执行。

九、合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

篇2

劳动合同

#甲方（用人单位）

公司名称：_________

公司地址：_________

联系电话：_________

#乙方（员工）

姓名：_________

性别：_________

学历：_________

联系方式：_________

劳动合同条款

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位为________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周五天工作制，乙方每周工作五天，周六、周日休息。

2.国家法定节假日，甲乙双方协商安排休假。

四、劳动报酬

1.乙方试用期工资为税前________元/月，试用期满后工资为税前________元/月。

2.甲方每月通过银行转账方式支付乙方工资。

3.甲方有权根据公司的经营状况、乙方的表现以及市场薪资水平，对乙方的工资进行调整。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应缴部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家标准和行业规定的劳动保护用品。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

4.甲方为乙方提供必要的安全防护措施，确保乙方的人身安全。