中外劳务合同7样本8篇.docx

中外劳务合同7样本8篇

篇1

甲方（雇主）：__________（中国公司）

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

乙方（雇员）：_________（外国公民）

护照号码：___________________________

国籍：_______________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲方需要雇佣外籍劳务人员从事特定工作，乙方愿意按照甲方的要求提供劳务服务，双方在平等、自愿、公平的基础上，根据中华人民共和国相关法律法规及国际惯例，经友好协商，达成如下劳务合同：

一、合同目的及工作内容

甲方雇佣乙方从事特定岗位的劳务工作，具体工作内容包括但不限于：____________。乙方应按照甲方的要求和工作标准履行工作职责。

二、合同期限及试用期

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期结束后，双方可协商续签或终止合同。

三、工作地点及变更

本合同约定的工作地点为__________。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。若需变更工作地点，双方应协商解决并签订书面协议。

四、工作时间、休息休假及薪资待遇

1.工作时间：乙方的工作时间应遵循国家法律法规的规定。加班工资和福利待遇按照国家法律法规及公司规定执行。

2.休息休假：乙方享有国家规定的相关休息休假权利。具体安排按照甲方规定执行。

3.薪资待遇：乙方的月薪为人民币________元整（税前）。甲方按照公司规定支付绩效奖金和其他福利待遇。薪资发放按照甲方规定的时间进行。

五、保险及福利待遇

甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享有国家规定的其他福利待遇及公司规定的福利待遇。具体福利待遇按照甲方规定执行。

六、保密条款及知识产权归属

乙方在本合同履行期间和离职后均应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露和传播与甲方业务相关的任何机密信息。所有涉及甲方的知识产权成果均归甲方所有。如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

七、违约责任及赔偿损失

任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。若因乙方违反约定导致合同解除，乙方应承担违约责任并赔偿甲方的经济损失。若因甲方原因解除合同，应按照国家规定支付经济补偿金。

八、合同解除及终止条件

本合同可在以下情况下解除或终止：

1.双方协商一致解除合同；

2.乙方违反国家法律法规或公司规章制度，甲方有权解除合同；

3.乙方因病或非因工负伤无法继续从事原工作，经过一定期限治疗仍无法恢复工作的；

4.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现；

5.其他符合法律法规规定的情形。

九、争议解决及法律适用

本合同在履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

十、其他约定事项

双方可约定其他未尽事宜，如违约金、赔偿责任等。具体内容详见合同附件或补充协议。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同未尽事宜，按照国家法律法规及国际惯例执行。本合同条款的修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。本合同附件及补充协议与本合同具有同等法律效力。甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定，确保合同的顺利履行。如有违约行为，应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（雇主）：__________（中国公司）

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳务人员）：_________

护照号码：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为明确各自权利和义务，达成如下劳务合同：

一、合同基本信息

1.合同签订日期：__________

2.合同生效日期：自双方签字之日起生效

3.合同期限：自签订之日起至完成约定工作任务止

4.工作性质：劳务人员岗位、职责等详细见附件《工作任务书》

5.工作地点：【具体地点】