公司技术总顾问短期聘用合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

公司技术总顾问短期聘用合同

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用内容

1.聘用岗位

乙方同意接受甲方公司技术总顾问的短期聘用，负责甲方公司的技术管理工作。

2.聘用期限

本合同自双方签字之日起生效，聘用期限为______个月。

二、工作内容与职责

1.工作内容

a.技术发展规划和实施；

b.技术团队建设和管理；

c.技术项目评估和决策；

d.技术创新和成果转化；

e.技术培训和交流。

2.职责

a.技术管理的规范性和有效性；

b.技术团队的稳定性和高效性；

c.技术项目的质量和进度；

d.技术创新和成果转化的成果。

三、薪酬与福利

1.薪酬

乙方在聘用期间，每月工资为______元，按月支付。

2.福利

乙方在聘用期间，享有国家法定节假日、年假等福利待遇。

四、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失。

2.合同终止

合同期满或因其他原因终止，双方应按照国家有关法律法规和本合同约定办理相关手续。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方履行技术总顾问的职责。

有权根据公司发展需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和资源，保障乙方的工作顺利进行。

保障乙方的合法权益，包括但不限于工资待遇、社会保险等。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与其岗位相匹配的薪酬和福利。

有权在履行职责过程中提出合理化建议和改进措施。

义务：

遵守公司的规章制度和职业道德，保守公司商业秘密。

积极履行技术总顾问的职责，为公司提供专业技术和咨询服务。

六、工作评估与反馈

1.评估方式

甲方将定期对乙方的工作进行评估，评估方式包括但不限于工作汇报、项目评审等。

乙方应积极配合甲方的评估工作，并提供相关资料和说明。

2.反馈机制

甲方应在评估后向乙方提供书面反馈，包括工作表现、改进建议等。

乙方有权对反馈提出异议，并要求甲方进行解释或调整。

七、薪酬支付与福利

1.薪酬支付

乙方每月的薪酬将在每月的______日前支付，具体金额根据双方约定。

2.福利待遇

乙方将享受公司规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪休假等。

八、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方在合同期限内，因不可抗力或其他合理原因，可以提前______天书面通知对方解除合同。

2.合同终止

合同期满后，如双方无续签意向，合同自然终止。

如乙方违反合同约定，甲方有权立即解除合同。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作计划、项目信息等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本合同有效期自生效之日起至双方权利