服务员简单劳动合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

服务员简单劳动合同

甲方（雇佣方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被雇佣方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、工作内容

1.工作岗位

乙方将被雇佣为甲方的一名服务员，负责餐厅的日常服务工作。

2.工作职责

（1）负责餐厅的清洁卫生工作；

（2）负责顾客的接待和点餐服务；

（3）负责餐厅的秩序维护和顾客满意度提升；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

二、工作时间与休息

1.工作时间

乙方的工作时间为每天______小时，每周工作______天。

2.休息时间

乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇，具体休假安排由甲方根据国家规定和实际情况制定。

三、工资与福利

1.工资

乙方的基本工资为每月______元，甲方将按月支付工资。

2.福利

（1）五险一金；

（2）带薪年假；

（3）餐补；

（4）其他福利待遇。

四、合同期限与解除

1.合同期限

本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同解除

（1）双方协商一致，可以解除本合同；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同；

（3）乙方因个人原因无法继续履行本合同，应提前______天书面通知甲方；

（4）甲方因经营需要或其他原因，可以提前______天书面通知乙方解除本合同。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合岗位要求。

有权根据餐厅运营情况调整乙方的工作时间和班次，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。

保障乙方的合法权益，按时足额支付工资。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得甲方提供的劳动保护用品和劳动安全保障。

有权在合法权益受到侵害时，向甲方提出申诉。

义务：

遵守甲方的规章制度和操作流程。

认真履行工作职责，确保服务质量。

六、工作考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于服务态度、工作质量、顾客满意度等。

2.奖惩措施

对表现优秀的乙方，甲方将给予物质奖励或晋升机会。

对工作表现不佳的乙方，甲方将进行警告或降职处理。

七、合同期限与解除

1.合同期限

本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同解除

（1）双方协商一致，可以解除本合同；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同；

（3）乙方因个人原因无法继续履行本合同，应提前______天书面通知甲方；

（4）甲方因经营需要或其他原因，可以提前______天书面通知乙方解除本合同。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付工资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故辞退乙方，应按照乙方在本单位工作的月工资支付经济补偿。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间或质量完成工作，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的经济损失。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体