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新就业形态劳动者思想引导工作加强研究

目录

新就业形态劳动者思想引导工作加强研究（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

内容综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

1.2研究目的与任务．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

1.3研究方法与资料来源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

新就业形态概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

2.1定义与特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

2.2新就业形态的发展历程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

2.3新就业形态的当前状况．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

新就业形态劳动者现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

3.1新就业形态劳动者的构成．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

3.2新就业形态劳动者的主要特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

3.3新就业形态劳动者面临的挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

思想引导的必要性与紧迫性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

4.1思想引导对新就业形态劳动者的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

4.2思想引导在当前社会环境下的迫切性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

4.3国内外思想引导工作的比较分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

思想引导的理论框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

5.1马克思主义关于人的全面发展理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

5.2思想政治教育理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

5.3社会主义核心价值观教育理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

思想引导工作的实践探索．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

6.1国内外成功案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

6.1.1国内案例．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

6.1.2国外案例．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

6.2新就业形态劳动者思想引导的策略与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

6.3实践中的问题与挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

加强新就业形态劳动者思想引导的对策建议．．．．．．．．．．．．．．．．．39

7.1完善相关政策法规的建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

7.2加强思想政治教育的途径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

7.3提升新就业形态劳动者自身素质的措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

7.4构建多元共治的工作格局．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44

结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

8.1研究总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46

8.2对未来研究的展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47

新就业形态劳动者思想引导工作加强研究（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．48

内容综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48

1.1背景介绍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49

1.2研究目的与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50

1.3研究范围与对象．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．