二零二五试用期劳务合同范例.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五试用期劳务合同范例

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、试用期劳务描述

1.劳务内容与要求

劳务1：名称为______，具体要求为______（详细说明如工作内容、技能要求等）。

劳务2（如有）：名称为______，具体要求为______。

乙方提供的劳务应具备相应资质证明文件，如职业资格证书、技能等级证书等。

劳务的质量应满足甲方项目要求，包括但不限于工作效率、工作质量、服务态度等方面的要求。

乙方保证所提供劳务在试用期内，不出现因个人原因导致的重大工作失误或安全事故。

2.试用期期限

本合同试用期期限为______个月。

试用期满后，甲方有权根据乙方表现决定是否正式录用乙方。

二、劳务数量与价格

1.劳务数量

甲方预计需要乙方提供劳务的数量如下：

劳务1：数量为______（单位）。

劳务2（如有）：数量为______（单位）。

实际提供劳务数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在项目开工前______天（具体时长）发出。

2.劳务单价与总价

劳务1的单价为______元/（单位），劳务2（如有）的单价为______元/（单位）。

本合同劳务总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际提供劳务数量和相应单价结算为准。

三、试用期时间与地点

1.试用期时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始提供劳务。

试用期结束后，甲方应根据乙方表现决定是否正式录用乙方。

2.工作地点

乙方应在甲方指定的______（详细地址）的项目现场提供劳务。

四、工作安排与报酬

1.工作安排

甲方将根据项目进度需求，合理安排乙方的工作任务和时长。

乙方应严格按照甲方安排执行工作任务，不得擅自离岗或拒绝工作安排。

2.报酬支付

甲方将按照本合同约定的劳务单价和数量，每月向乙方支付报酬。

报酬支付方式为______，支付日期为每月______日。

五、试用期管理

1.试用期管理

甲方有权对乙方在试用期间的日常工作进行监督和管理，确保乙方的工作符合岗位要求。

乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.试用期考核

甲方将在试用期结束后对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等。

乙方需配合甲方进行试用期考核，并根据考核结果决定是否正式录用。

六、合同解除与终止

1.合同解除

双方同意，在本合同约定的试用期结束后，任何一方均有权根据实际情况书面通知对方解除本合同。

甲方在试用期内如发现乙方不符合岗位要求，有权解除合同，并按照本合同约定支付乙方相应的报酬。

2.合同终止

如因不可抗力等原因导致合同无法继续履行，双方应协商一致解除合同，并按照本合同约定处理相关事宜。

七、保密条款

乙方在本合同期间及合同终止后，应遵守保密条款，对甲方知悉的商业秘密、技术秘密等保密信息进行保密，不得泄露给任何第三方。

保密期限自合同签订之日起______年。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、试用期合同变更与解除

1.变更

本试用期合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本试用期合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本试用期合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、试用期不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行试用期合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、试用期争议解决

1.协商

本试