教师聘用协议二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

教师聘用协议二零二五年

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、教师聘用描述

1.聘用人员信息

乙方为甲方聘请的教师，具备相应的教师资格和教育教学能力。

2.聘用岗位及职责

乙方被聘用为甲方______岗位的教师，主要负责______课程的教学工作，以及完成甲方安排的其他教育教学任务。

二、聘用期限与薪酬

1.聘用期限

本协议有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.薪酬待遇

乙方每月工资为______元，按月支付。甲方根据国家相关政策及学校规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

三、工作内容及要求

1.工作内容

乙方应按照甲方要求，认真备课、上课，完成教育教学任务，积极参与教育教学改革和科研活动。

2.工作要求

四、协议解除与终止

1.协议解除

在协议有效期内，任何一方均可提前______个月书面通知对方解除本协议。

2.协议终止

（1）本协议约定的聘用期限届满；

（2）乙方因故离职；

（3）甲方因故解除聘用关系。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方进行教育教学工作进行监督和评估，确保其教学质量和教育教学目标的实现。

有权根据学校发展需要和教育教学实际情况调整乙方的教学任务和职责。

义务：

为乙方提供必要的教育教学资源和支持，保障乙方的教学条件和教学环境。

按照协议约定支付乙方的工资和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权按照协议约定获得工资和福利待遇。

有权参与学校的教学改革和学术交流活动。

义务：

严格按照教学计划和教学大纲进行教学，保证教学质量。

遵守学校的规章制度和职业道德规范。

六、考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的教学成果进行考核，包括教学质量、教学效果、学生满意度等。

乙方应积极配合甲方的考核工作，提供必要的资料和反馈。

2.评价标准

评价标准以学校制定的教学质量评价体系为准，包括但不限于教学内容的科学性、教学方法的合理性、教学效果的显著性等。

七、解聘与续聘

1.解聘条件

乙方如有严重违反学校规章制度、教育教学质量不达标等情况，甲方有权解除聘用协议。

2.续聘

双方同意在聘用期满后，可根据乙方的表现和学校的发展需要，协商决定是否续聘。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行协议过程中发生争议，应友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于教学计划、教学方法等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、协议生效与有效期

1.生效

本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日