原创力文档- 1、本文档共27页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
6S管理奖惩细则;6S管理概述
奖励政策详解
惩罚措施说明
考核评价体系构建
持续改进计划制定
宣传培训支持体系搭建;01;;6S管理的重要性;;02;;;;03;违规行为界定;轻微违规;申诉渠道与流程;04;考核指标设置原则;;;05;对生产过程中出现的问题进行全面识别和分类，确保不遗漏任何可能影响产品质量或生产效率的问题。;针对问题根源，提出切实可行的改进措施，并明确责任人和执行时间。;;06;;根据公司的实际情况和员工的需求，制定针对性的6S管理培训课程。;制定激励政策;THANKS
文档评论（0）