网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

土建工程师劳动合同模板二零二五年.docx

土建工程师劳动合同模板二零二五年.docx

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

土建工程师劳动合同模板二零二五年

甲方(雇主):

甲方名称:______

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(雇员):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、劳动合同内容

1.工作岗位与职责

a.参与项目的土建设计、施工和管理;

b.负责项目的土建工程预算、成本控制及进度管理;

c.协助甲方完成项目的土建施工监理工作;

d.按时完成甲方交办的其他工作任务。

2.工作时间与地点

乙方应遵守甲方规定的工作时间,全勤出勤,工作地点为甲方指定的项目地点。

二、工资待遇

1.工资标准

乙方工资标准为每月______元,支付方式为月薪制。

2.保险福利

甲方为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

三、劳动合同期限

1.劳动合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.劳动合同期满前______个月,甲方应提前书面通知乙方是否续签劳动合同。

四、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致,可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

a.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

b.因工负伤或患病,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

c.被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:

a.甲方未按照劳动合同约定支付工资的;

b.甲方未按照法律规定缴纳社会保险费的;

c.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方的工作进行监督和考核,确保乙方的工作符合甲方的要求和行业标准。

有权根据工作表现和项目需求调整乙方的岗位职责和工作内容。

义务:

为乙方提供必要的工作条件和环境,保障乙方的合法权益。

按照合同约定支付乙方的工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利:

有权要求甲方提供必要的培训和学习机会,以提高自身的工作能力和技能。

有权在合同期内获得公平的薪酬和福利待遇。

义务:

遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方的管理。

按时完成甲方分配的工作任务,确保工作质量。

六、考核与晋升

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核内容包括工作质量、工作效率、团队合作等。

乙方应积极配合甲方的考核工作,如实反映自己的工作情况。

2.晋升机制

乙方通过考核并表现出色,将有机会获得晋升机会,具体晋升条件和流程由甲方制定。

七、保密条款

1.保密内容

乙方在任职期间,应保守甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息。

2.保密期限

乙方在合同解除或终止后的______年内,仍需遵守本保密条款。

八、合同解除与终止

1.合同解除条件

任何一方违反合同约定,均可提出解除合同。

乙方因健康原因无法继续工作,经甲方确认后,可解除合同。

2.合同终止条件

合同期满自然终止。

甲方因公司经营需要,经与乙方协商一致,可终止合同。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分,具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本劳动合同,并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决劳动合同的履行问题,如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。

十一、争议解决

1.协商

本劳动合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密

文档评论(0)

150****5607 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档