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“五大”要求、“六破六立”学习心得体会

通过参加“五大”要求、“六破六立”学习活动，我深刻认识到这是推动思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实的重要指引。“五大”要求明确了发展的目标与方向，“六破六立”则为破除思想藩篱、树立崭新观念提供了具体路径。以下是我在学习过程中的深刻体会。

深刻理解“五大”要求的丰富内涵

拉高标杆，奋勇争先

“拉高标杆、奋勇争先”要求我们摒弃“小进即满、小富即安”的保守思想，以更高的标准、更严的要求来审视自身工作。在日常工作中，我们不能满足于现状，要敢于与先进地区、先进单位对标对表。就拿经济发展来说，不能仅仅看到本地的一点增长就沾沾自喜，而要将目光投向全国乃至全球的发展态势，分析自身的优势与不足，找准发展的突破口。

以科技创新为例，当前科技发展日新月异，各个地区都在加大科技投入，推动产业升级。如果我们不主动拉高标杆，积极引进先进技术和人才，就会在激烈的竞争中掉队。我们应该学习深圳等科技创新先进地区的经验，建立完善的科技创新体系，鼓励企业加大研发投入，培育一批具有核心竞争力的创新型企业。同时，要加强与高校、科研机构的合作，搭建产学研用合作平台，为科技创新提供有力支撑。

只争朝夕，雷厉风行

“只争朝夕、雷厉风行”强调的是工作的效率和执行力。在当今快速发展的时代，机遇稍纵即逝，我们必须要有紧迫感和责任感，迅速行动起来。对于上级交办的任务，不能拖拖拉拉、推诿扯皮，要第一时间落实，确保各项工作按时完成。

在项目建设中，时间就是效益。一个项目从立项到落地，涉及到多个环节和部门，如果每个环节都拖沓，就会导致项目进度缓慢，错过最佳的发展时机。我们要建立健全项目推进机制，明确各部门的职责和任务，加强协调配合，形成工作合力。同时，要加强对项目进度的跟踪和督查，及时解决项目建设中遇到的问题，确保项目早日建成投产。

真抓实干，精准发力

“真抓实干、精准发力”要求我们脚踏实地，务实笃行，不搞形式主义、官僚主义。在工作中，要深入实际、深入基层，了解真实情况，找准问题的关键所在，制定切实可行的解决方案。

以乡村振兴为例，要实现乡村的产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕，不能搞“一刀切”，要根据不同乡村的实际情况，制定个性化的发展策略。对于有特色产业基础的乡村，可以加大扶持力度，推动产业升级；对于生态环境优美的乡村，可以发展乡村旅游等绿色产业。同时，要注重培养农村实用人才，提高农民的素质和技能，为乡村振兴提供人才保障。

团结协作，相互支持

“团结协作、相互支持”是做好各项工作的重要保障。一个人的力量是有限的，只有团结起来，形成强大的合力，才能克服各种困难，实现共同的目标。在工作中，我们要树立大局意识，摒弃个人主义和本位主义，相互配合、相互支持。

在疫情防控工作中，各个部门、各个岗位的人员都紧密配合，形成了强大的抗疫合力。医护人员冲锋在前，救治患者；社区工作者坚守岗位，做好疫情防控宣传和排查工作；公安干警维护社会秩序，保障人民群众的生命财产安全。正是因为大家的团结协作，我们才能够有效控制疫情的传播，保障人民群众的生命健康。

心系群众，服务人民

“心系群众、服务人民”是我们工作的出发点和落脚点。我们要始终牢记为人民服务的宗旨，密切联系群众，倾听群众的呼声，关心群众的疾苦，切实解决群众的实际问题。

在教育、医疗、就业等民生领域，我们要加大投入，提高服务质量，让人民群众有更多的获得感、幸福感、安全感。比如，要加强教育资源的均衡配置，解决好“上学难”“上学贵”的问题；要推进医疗卫生体制改革，提高医疗保障水平，解决好“看病难”“看病贵”的问题；要加强就业创业指导和服务，促进就业创业，解决好就业难题。

全面把握“六破六立”的实践要求

破除因循守旧思想，树立改革创新意识

因循守旧是阻碍发展的最大障碍。在传统的思维模式下，我们往往习惯于按照老办法、老经验办事，缺乏创新精神和创新能力。要破除因循守旧思想，就必须树立改革创新意识，敢于突破传统的束缚，大胆探索新的发展路径和方法。

在企业发展中，创新是企业生存和发展的关键。例如，华为公司之所以能够在全球通信领域取得领先地位，就是因为它始终坚持创新驱动发展战略，不断加大研发投入，推出具有自主知识产权的新技术、新产品。我们要学习华为的创新精神，鼓励企业开展技术创新、管理创新、商业模式创新等，提高企业的核心竞争力。

破除封闭狭隘思想，树立开放合作意识

在经济全球化的今天，封闭狭隘只能导致落后。我们要破除封闭狭隘思想，树立开放合作意识，积极融入全球经济体系，加强与国内外的交流与合作。

以区域经济发展为例，各个地区之间要加强合作，实现资源共享、优势互补。比如，长三角地区通过加强区域合作，实现了产业协同发展、基础设施互联互通、公共服务共建共享，提升了区域整体竞争力。我们要加强与周边地