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2025年公司纪检监察工作计划

一、深入开展廉洁教育

1.加强党风廉政建设，组织党员干部深入学习新时代中国特色社会主义思想，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2.开展廉洁文化教育，通过举办廉洁文化讲座、展览、知识竞赛等活动，提高员工的廉洁意识和遵纪守法意识。

3.加强典型案例教育，组织学习违纪违法案例，以案说法，强化震慑效果。

二、强化监督执纪问责

1.加强日常监督，强化对重点领域、关键环节和重要岗位的监督，防止权力滥用和腐败现象。

2.深化运用监督执纪“四种形态”，对苗头性、倾向性问题及时提醒、教育，防止小问题演变成大问题。

3.严肃查处违纪违法行为，对涉及腐败问题的线索，一经查实，严肃处理，决不姑息。

三、加强制度建设

1.完善公司党风廉政建设相关制度，加强对权力运行的制约和监督。

2.加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落到实处。

3.建立健全廉洁风险防控机制，及时发现和纠正廉洁风险隐患。

四、深化作风整顿

1.持续加强作风建设，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题。

2.开展作风整顿，对工作不实、作风漂浮等问题进行专项整治。

3.强化责任担当，推动工作落实，为公司发展创造良好氛围。

五、强化纪检监察队伍建设

1.加强纪检监察干部教育培训，提高纪检监察干部的业务能力和综合素质。

2.强化纪检监察干部的监督，严格纪检监察干部的考核评价，确保