二零二五版事业单位聘用短期合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版事业单位聘用短期合同

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用岗位与职责

1.岗位名称与职责

乙方被聘用至甲方担任______岗位，具体职责如下：

1.1负责执行单位各项规章制度和工作任务；

1.2完成单位领导交办的其他工作。

2.聘用期限

乙方在甲方的工作期限为______年（具体时长），自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、聘用条件与待遇

1.聘用条件

1.2具备完成岗位工作所需的专业知识和技能；

1.3身体健康，能够胜任岗位工作。

2.薪酬待遇

乙方在聘用期间的薪酬待遇按照甲方相关规定执行，具体标准如下：

2.1基本工资：______元/月；

2.2绩效奖金：根据年度绩效考核结果确定；

2.3其他福利：按照国家及单位相关规定执行。

三、合同解除与终止

1.合同解除

1.1乙方在合同期限内，因个人原因提出解除合同的，应提前______个月书面通知甲方；

1.2甲方在合同期限内，因乙方严重违反单位规章制度或工作职责，可以解除合同。

2.合同终止

2.1合同期限届满，双方无异议，合同自然终止；

2.2合同解除或终止后，甲方应按照国家及单位相关规定支付乙方经济补偿。

四、其他约定

1.乙方在聘用期间，应遵守国家法律法规和单位规章制度，维护单位利益；

2.双方应按照本合同约定履行各自的权利和义务；

3.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保其符合聘用岗位的要求。

有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作任务。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和工作环境。

保障乙方的合法权益，按照合同约定支付工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与其岗位相对应的工资和福利待遇。

有权对工作提出合理化建议。

义务：

遵守国家法律法规和单位规章制度。

积极完成工作任务，提高工作效率和质量。

六、工作考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核方式包括但不限于工作绩效、工作态度等。

2.评价标准

评价标准以本合同约定的岗位职责、工作目标和单位相关规定为准。

七、工资与福利

1.工资

乙方在聘用期间的工资按照甲方规定的工资标准执行。

2.福利

乙方享有国家规定的法定节假日、年假等福利待遇。

八、合同解除与终止

1.合同解除

1.1乙方因个人原因提出解除合同，应提前______个月书面通知甲方；

1.2甲方因乙方严重违反单位规章制度或工作职责，可以解除合同。

2.合同终止

2.1合同期限届满，双方无异议，合同自然终止；

2.2合同解除或终止后，甲方应按照国家及单位相关规定支付乙方经济补偿。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中