劳动合同示范文本.doc

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四川中锦博远物业管理有限公司

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《劳动合同》

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甲方（单位名称）：四川中锦博远物业管理有限公司

住所地：成都市金牛区数媒大厦1706

法定代表人：胡益博

乙方姓名：

身份证号码：

现住所地：

联系电话：

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根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同，以便共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同期限为1年，自年月日至年月日止（其中年月日至年月日为试用期，试用期为2个月，甲方可视乙方适应工作能力酌情增减试用期。因特殊情况销售人员转正为：签订两个物业合同）；合同期满聘用关系自然终止；

2.如果出现合同解除的情形，从合同解除之日起，视为合同期满；

3.合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订合同；本合同期满后，任何一方认为不再续订合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

二、工作内容及要求

1.甲方聘用乙方为：四川中锦博远物业管理有限公司部门岗位；

2.甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整，岗位调整后双方签订合同变更书做为本合同的附件；

3.乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。

三、工作时间

1.甲方实行每周工作5天，每天工作8小时的工作制（工作时间为工作日上午09:00-12:00，下午13：00-18:00)，节假日按国家规定调休，特殊岗位公司另有安排除外；

2.甲方有权根据实际工作需要，可调整变动工作时间，在照顾员工有合理的休息时间的情况下，乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排，不得无故拒绝；

3.因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下可延长工作时间，但每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。甲方依法安排乙方延长工作时间的，按《劳动法》、《劳动合同法》给予加班补贴。

四、工资待遇

1.乙方试用期基本工资为人民币8000元/月，转正后基本工资为人民币10000元/月（税前，社保前）；

2.甲方根据乙方的工作表现，每月给予乙方下列其他福利与基本工资一并发放（若在试用期内乙方提出解除本合同或甲方认为乙方不能胜任工作、不符合录用条件的不享受本福利）：

①加班超产奖200.00元（试用期享受80%为160元，转正后享受100%为200元）；

②全勤奖300.00元（试用期享受80%为240元，转正后享受100%为300元），扣除标准参照员工手册7.5.4执行；

③餐饮交通补助200.00元（试用期享受80%为160元，转正后享受100%为200元），若当月请假按照请假天数扣除当月的餐饮交通补助；

甲方根据乙方的工作表现，每月给予乙方绩效700.00元与基本工资一并发放（当月乙方未能认真履行工作职责的、当月考核不合格的公司有权扣除部分或全部绩效）。

4.甲方每月15日发放上个月工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延到最近的工作日支付；

5.工资以自然月计算，以法定货币人民币支付，以银行转账或现金形式发放。

五、劳动条件及保护

1.甲方为乙方提供符合劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在工作中的安全和健康；

2.甲方承诺不会对乙方进行，违章指挥、强令冒险作业。对甲方的管理人员漠视乙方安全和健康的行为，乙方有权直接向董事长举报申诉。

六、社会保险及其它福利待遇

1.甲方为乙方办理养老、医疗、失业、工伤、生育、大病等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例由双方各自承担，乙方承担部分由甲方从其工资中代为扣缴；

2.乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》的规定办理；

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