青岛鼎信公司员工过度劳动与情绪衰竭的关联性剖析.docx

下载文档

1
0
约2.52万字
约 21页
2025-03-28 发布于上海
举报
版权申诉
保障服务

青岛鼎信公司员工过度劳动与情绪衰竭的关联性剖析.docx

1、本文档共21页，其中可免费阅读7页，需付费200金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

青岛鼎信公司员工过度劳动与情绪衰竭的关联性剖析

一、引言

1.1研究背景

青岛鼎信通讯股份有限公司于2008年3月26日在青岛成立，作为青岛首家在上海主板上市的民营高新技术企业（股票代码：603421），在行业内具有一定影响力。公司注册资本达6.57亿元，拥有3.7万㎡的研发中心、36万㎡的自动化生产基地以及2.3万㎡的CNAS认可实验室，目前员工近2800人。多年来，鼎信通讯始终坚持以客户驱动和技术驱动构筑核心竞争力，拥有完全自主知识产权的国产工业级系列芯片，参与制定12项国家级电力、消防行业相关标准，获得3项国家、省、市级科学技术进步奖，是国家