园长聘用合同二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

园长聘用合同二零二五年

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用描述

1.聘用岗位与职责

乙方被聘用为甲方园长，负责园区的整体管理工作，包括但不限于教育教学、行政管理、人力资源等方面。

乙方应遵守国家相关法律法规和甲方规章制度，确保园区正常运行。

2.聘用期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______年。

二、聘用条件与待遇

1.聘用条件

乙方应通过甲方组织的面试和考核。

2.薪酬待遇

乙方月薪为______元，每年享有______天的带薪休假。

甲方为乙方提供相应的工作环境和必要的工作条件。

三、聘用管理与考核

1.管理要求

乙方应服从甲方管理，严格遵守甲方规章制度，确保园区各项工作顺利进行。

乙方应定期向甲方汇报工作情况，接受甲方监督和考核。

2.考核制度

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作业绩、教学质量、团队管理等。

考核结果作为乙方续聘、晋升或解聘的依据。

四、合同解除与终止

1.合同解除

合同期内，任何一方均有权提前______个月书面通知对方解除合同。

（1）乙方严重违反国家法律法规或甲方规章制度；

（2）乙方因个人原因无法履行合同义务；

（3）乙方发生重大过错，严重损害甲方利益。

2.合同终止

合同期满，本合同自然终止。

本合同解除或终止后，双方应按照约定办理相关手续，结清所有费用。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的教育教学和管理工作进行监督和指导。

有权根据乙方的工作表现和园区发展需要，对乙方的职务和薪酬进行调整。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和职业发展机会。

按照合同约定支付乙方的薪酬和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与其工作职责相符的薪酬和福利。

有权根据工作需要，提出合理的意见和建议。

义务：

严格遵守园区的规章制度，履行岗位职责。

积极参与园区的教育教学和管理活动，提高教育教学质量。

六、考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括教育教学成果、管理能力、员工满意度等。

乙方应积极配合考核，如实反映工作情况。

2.评价标准

评价标准以本合同约定的岗位职责、工作目标和国家相关教育标准为准。

七、薪酬与福利

1.薪酬结构

乙方的薪酬由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。

具体薪酬标准根据乙方的工作职责和园区薪酬政策确定。

2.福利待遇

甲方为乙方提供社会保险、住房公积金等法定福利。

根据园区实际情况，乙方可能享有带薪休假、培训机会等福利。

八、合同解除与终止

1.合同解除

合同期内，任何一方均有权提前______个月书面通知对方解除合同。

（1）乙方严重违反国家法律法规或园区规章制度；

（2）乙方因个人原因无法履行合同义务；

（3）乙方发生重大过错，严重损害园区利益。

2.合同终止

合同期满，本合同自然终止。

本合同解除或终止后，双方应按照约定办理相关手续，结清所有费用。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民