职业经理人聘用简单合同范例二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

职业经理人聘用简单合同范例二零二五年

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、职位描述

1.职位名称与职责

职位1：名称为职业经理人，职责为______（详细说明如公司运营管理、战略规划等）。

职位2（如有）：名称为______，职责为______。

乙方应具备相关资质和经验，能够胜任所聘职位。

2.工作要求

乙方应按照甲方要求，认真履行职责，确保公司运营的稳定和高效。

乙方应遵守国家相关法律法规和公司规章制度，维护公司利益。

乙方保证在任职期间，不从事与甲方业务相冲突的活动。

二、聘用期限与薪酬

1.聘用期限

本合同期限为______年（具体时长），自双方签订之日起生效。

合同期满后，如双方同意，可续签合同。

2.薪酬待遇

乙方每月薪酬为______元，具体支付方式为______（如月薪、年薪等）。

乙方享有国家规定的法定节假日、年假等福利待遇。

三、工作地点与工作时间

1.工作地点

乙方应在甲方指定的办公地点工作，具体地点为______（详细地址）。

乙方应遵守公司的工作纪律和作息时间。

2.工作时间

乙方的工作时间为每周______天，每天______小时。

乙方应按照公司规定，按时完成工作任务。

四、保密与竞业禁止

1.保密条款

乙方在任职期间及离职后，应对甲方公司的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务。

乙方不得泄露或使用任何甲方的保密信息，否则应承担相应的法律责任。

2.竞业禁止

乙方在合同期限内及离职后______年内，不得在甲方业务范围内或与甲方业务相竞争的领域内任职或从事经营活动。

如乙方违反竞业禁止条款，应向甲方支付违约金______元。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行考核和监督，确保乙方的工作符合公司目标和要求。

有权根据公司发展需要调整乙方的职责和工作内容。

义务：

为乙方提供必要的办公条件和资源，支持乙方的工作。

保障乙方的合法权益，按照合同约定支付薪酬和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的培训和指导，以提升工作能力。

有权在合同期满后获得相应的离职补偿。

义务：

按照合同约定的工作内容和标准完成工作任务。

遵守公司的各项规章制度，维护公司的形象和利益。

六、考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等方面。

乙方应积极配合甲方的考核工作，并提供必要的考核资料。

2.评价标准

评价标准以本合同约定的职位要求、工作目标和公司绩效标准为准。

如考核不合格，甲方将提出改进意见，乙方应在规定时间内进行改进。

七、薪酬与福利

1.薪酬结构

乙方的基本薪酬为______元/月，绩效奖金根据公司年度业绩和乙方个人表现确定。

乙方享有国家规定的各项社会保险和住房公积金。

2.福利待遇

乙方享有带薪年假、病假等福利待遇，具体按照公司相关规定执行。

八、解除与终止

1.解除合同

任何一方在合同期限内，如因不可抗力等原因导致无法履行合同，可以解除合同，但应提前______个工作日通知对方。

任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并追究对方的违约责任。

2.终止合同

合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。

如一方希望终止合同，应提前______个工作日书面通知对方，并按照合同约定支付相应的离职补偿。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减