中小企业用工合同书范例.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

中小企业用工合同书范例

甲方（用人单位）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（劳动者）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、工作内容与岗位

1.工作岗位

乙方被聘用为甲方______岗位。

2.工作内容

负责______（具体工作内容）。

遵守甲方的工作规章制度。

完成甲方领导交办的其他工作任务。

二、工作期限与薪酬

1.工作期限

乙方在甲方的工作期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.薪酬待遇

乙方月工资为人民币______元，支付方式为______（如：月薪、周薪等）。

乙方享有国家法定节假日、休息日及年假等福利。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间

乙方每周工作______天，每天工作______小时。

2.休息休假

乙方享有国家规定的休息日、节假日及年假。

四、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方在合同期限内，如需解除合同，应提前______天书面通知对方。

2.合同终止

乙方因工作原因离职；

甲方因业务调整或经营困难等原因，需终止合同；

乙方因严重违反甲方规章制度被解除劳动合同；

双方协商一致解除合同。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。

有权根据公司发展需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

义务：

为乙方提供必要的劳动保护用品和工作环境。

保障乙方的合法权益，按照国家规定支付工资和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

享有获得劳动报酬的权利，包括基本工资、奖金、津贴等。

享有依法参加社会保险和福利的权利。

义务：

按时完成工作任务，遵守公司的规章制度。

维护公司的利益，保守公司的商业秘密。

六、工作纪律与培训

1.工作纪律

乙方应严格遵守公司的各项规章制度，包括考勤、保密、职业道德等。

乙方应保守公司商业秘密，未经许可不得泄露给任何第三方。

2.培训

甲方将根据工作需要，为乙方提供必要的专业培训和技能提升机会。

七、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方在合同期内，因不可抗力或其他原因，导致合同无法继续履行时，可以解除合同，但应提前通知对方。

乙方因个人原因离职，应提前______天书面通知甲方。

2.合同终止

合同期满自然终止。如需续签，双方应提前______天达成书面协议。

八、争议解决

任何因本合同引起的或与本合同有关的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同任何条款的变更，均需经双方协商一致，并以书面形式达成变更协议，变更协议与本合同具有同等法律效力。

2.解除

合同的解除除依照法律规定或本合同约定的条件外，双方应协商一致。一方违约严重时，另一方有权解除合同，并追究违约方的责任。

十、不可抗力

1.定义

不可抗力是指合同订立时不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、政府行为等。

2.责任免除

因不可抗力导致合同不能履行的一方，免除责任。受不可抗力影响的一方应及时通知对方，并提供有关证明。

十一、争议解决

1.协商

双方发生争议时应通过友好协商解决。

2.仲裁

若协商不成，任何一方可向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同生效之日起至合同终止后______年。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本合同的有效期自生效之日起至合同约定的期限届满。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

见证人（如适用）：______

见证人签字：______

合同签署地点：______