二零二五版单位用工劳动合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版单位用工劳动合同

甲方（用工单位）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（劳动者）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、合同内容

1.工作岗位与职责

乙方同意接受甲方安排，从事______岗位工作，具体职责为______。

2.工作时间与休息

乙方的工作时间为标准工作时间，即每周工作______天，每天工作______小时。

乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

二、劳动报酬与福利

1.薪酬

乙方的月基本工资为______元。

甲方将按月支付乙方工资，具体支付时间为每月______日。

2.福利待遇

乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

三、合同期限

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满后，如双方同意，可以续签合同。

四、合同解除与终止

1.合同解除

甲方在乙方严重违反合同规定或因不可抗力等原因，有权解除合同。

乙方在合同期限内提出书面解除申请，经甲方同意后，合同解除。

2.合同终止

合同期满或因其他原因终止时，甲方应向乙方支付相应的经济补偿。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方按照合同约定履行职责。

有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容，但应考虑乙方的技能和经验。

义务：

为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

按照合同约定支付乙方的劳动报酬和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供与其工作相关的培训和学习机会。

有权在合同期内提出辞职，但应提前______天以书面形式通知甲方。

义务：

严格遵守甲方的规章制度和操作规程。

认真履行工作职责，完成甲方分配的任务。

六、合同变更与解除

1.合同变更

合同签订后，如因不可抗力或其他合理原因需要变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面变更协议。

2.合同解除

甲方在乙方严重违反合同规定或因乙方健康原因无法继续工作时，有权解除合同。

乙方在合同期内提出书面解除申请，经甲方同意后，合同解除。

七、争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。

十一、争议解决

1.协商

本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信息（包括但不限于工作计划、客户信息等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：