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劳动合同范本申请

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________________

地址：____________________________________

法定代表人：_____________________________

身份证号：________________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

性别：_____________________________

出生年月：_____________________________

身份证号：_____________________________

联系电话：_____________________________

住址：__________________________________

鉴于甲方因生产、经营需要，需招聘乙方从事______________________________工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本劳动合同，以资共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事______________________________工作，具体岗位职责及要求如下：

（1）______________________________

（2）______________________________

（3）______________________________

第二条工作时间与休息休假

2.1双方约定，乙方实行标准工作时间，即每日工作______________________________小时，每周工作______________________________小时。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假、年休假等休息休假权利。

第三条工资

3.1甲方同意支付乙方以下工资待遇：

（1）基本工资：______________________________元/月。

（2）岗位工资：______________________________元/月。

（3）绩效工资：______________________________元/月。

3.2乙方工资按月支付，每月______________________________日发放。

3.3甲方根据国家有关法律法规和政策，调整乙方工资待遇。

第四条社会保险与福利

4.1甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险。

（2）基本医疗保险。

（3）失业保险。

（4）工伤保险。

（5）生育保险。

4.2甲方为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假。

（2）节假日加班工资。

（3）其他法定福利。

第五条劳动合同的解除与终止

5.1有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的。

（2）乙方达到法定退休年龄或者完全丧失劳动能力的。

（3）乙方死亡或者被宣告死亡、失踪的。

（4）甲方依照法律规定或者因经营状况发生重大变化，确需裁减人员的。

5.2有下列情形之一的，劳动合同解除：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的。

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。

（3）乙方怀孕、产假、哺乳期间，甲方依照法律规定解除劳动合同的。

第六条争议处理

6.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应当协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请调解、仲裁，也可以依法向人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

附件：

1.甲方营业执照副本复印件。

2.乙方身份证复印件。

3.其他相关证明材料。

签订日期：____________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________________

地址：____________________________________

法定代表人：_____________________________

身份证号：________________________________

联系电话：_____________________________

住址：__________________________________

乙方（劳动者）：______