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培训机构教师合同协议书5篇

篇1

甲方：_________

乙方：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘任乙方为培训机构教师事宜，签订本合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止，为期______年。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的安排下，认真履行培训机构教师的职责，为甲方提供优质的培训服务。

2.乙方的工作地点为甲方的培训机构所在地。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为每周______天，每天______小时。具体工作时间安排由甲方根据培训机构的实际情况而定。

2.乙方的报酬由甲方根据乙方的资历、经验和培训机构的实际情况而定，具体数额和支付方式如下：_________。

四、保险和福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在甲方工作期间，应享受与甲方其他员工相同的福利待遇。

五、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如有一方违约，应承担相应的违约责任。

2.具体违约责任如下：_________。

六、合同解除和终止

1.甲乙双方在履行合同过程中，如有一方需要解除或终止合同，应提前______天以书面形式通知对方。

2.合同解除或终止后，乙方应在甲方的安排下，按时完成交接工作。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本合同的其他部分。

八、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和法律法规，不得从事违法违规的活动。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商确定。协商不成的，依照相关法律法规处理。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（教师）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事教学工作达成如下协议：

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________课程的教学工作，具体科目为_________。

2.乙方的工作地点为甲方的授课地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作课程安排为_________节，具体课程安排由甲方负责通知。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元，具体薪资根据甲方的薪酬体系进行调整。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

五、社会保险

甲方将按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方将提供符合国家和地方规定的劳动保护条件和职业危害防护设备。

2.乙方在授课过程中，应严格遵守甲方的安全操作规程，确保自身和他人的安全。

七、规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括考勤、教学、科研等方面的规定。

2.甲方有权根据教学需要，对乙方的工作进行调整和安排。

八、合同解除和终止

1.双方协商一致的，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）被依法追究刑事责任的；

（3）在教学工作中出现重大失误的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费用的。

4.合同解除或终止后，双方应按照国家有关规定进行结算和补偿。

九、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议的，可以协商调解；协商不成的，可以向劳动争议调解