就业三方协议的模板二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

就业三方协议的模板二零二五年

甲方（招聘方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（应聘方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、就业岗位描述

1.岗位名称与职责

岗位1：名称为______，职责为______（详细说明如工作内容、工作要求等）。

岗位2（如有）：名称为______，职责为______。

乙方应聘的岗位应符合国家相关法律法规以及甲方特定的岗位要求。

2.岗位要求

乙方应具备相应的学历、专业背景、工作经验等条件。

乙方保证在岗位工作期间，遵守国家法律法规和甲方规章制度。

二、就业期限与待遇

1.就业期限

乙方应聘的岗位就业期限为______年（具体时长）。

就业期限自双方签订本协议之日起计算。

2.治待遇

甲方将为乙方提供月薪______元，并按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品和工作环境。

乙方享有国家规定的法定节假日、年假等福利待遇。

三、协议签订与生效

1.协议签订

双方应在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。

本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.协议生效

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

四、协议解除与终止

1.协议解除

双方在协议有效期内，如遇特殊情况，可协商一致解除本协议。

协议解除后，双方应按照国家法律法规和本协议约定，妥善处理相关事宜。

2.协议终止

本协议在有效期内因乙方离职、甲方终止劳动合同等原因终止。

协议终止后，双方应按照国家法律法规和本协议约定，妥善处理相关事宜。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果调整乙方的岗位或待遇。

有权根据公司发展需要调整乙方的岗位或工作内容，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

保障乙方的合法权益，按时足额支付乙方的工资和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供与其岗位相关的培训和学习机会。

有权在符合国家规定的情况下，依法提出辞职。

义务：

严格遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。

遵守职业道德，维护公司的形象和利益。

六、工作考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核方式包括但不限于工作表现、工作成果、团队合作等。

乙方应积极配合甲方的考核工作。

2.评价标准

评价标准以本协议约定的岗位要求、工作目标以及公司相关考核制度为准。

如考核结果不合格，甲方将根据情况对乙方进行培训和指导。

七、工资与福利

1.工资

乙方的基本工资为______元/月，根据工作表现和公司政策，乙方还有可能获得奖金和津贴。

2.福利

甲方将为乙方提供国家规定的五险一金，以及带薪年假、病假等福利待遇。

八、协议解除与终止

1.协议解除

双方在协议有效期内，如遇特殊情况，可协商一致解除本协议。

协议解除后，双方应按照国家法律法规和本协议约定，妥善处理相关事宜。

2.协议终止

本协议在有效期内因乙方离职、甲方终止劳动合同等原因终止。

协议终止后，双方应按照国家法律法规和本协议约定，妥善处理相关事宜。

九、协议的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经三方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经三方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，其他方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，三方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），三方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，三方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，三方同意将争