二零二五财务人员聘用合同范例.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五财务人员聘用合同范例

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、工作内容与职责

1.工作岗位

乙方被聘用为甲方财务部门______岗位。

2.工作职责

乙方应按照甲方的要求，负责财务部门的日常管理工作，包括但不限于财务核算、报表编制、税务申报、资金管理等工作。

乙方应遵守国家相关财务法规和公司内部管理制度，确保财务工作的合规性和准确性。

乙方应按时完成各项工作任务，并对所负责的工作结果承担责任。

二、聘用期限与薪资

1.聘用期限

本合同自双方签订之日起生效，有效期为______年。

合同期满后，如双方同意，可续签合同。

2.薪资待遇

乙方每月工资为______元，按月支付。

乙方享有国家法定节假日、年假等福利待遇。

三、工作地点与时间

1.工作地点

乙方应在甲方指定的工作地点（______）履行工作职责。

2.工作时间

乙方应遵守甲方的工作时间规定，每日工作时间为______小时，每周工作______天。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

双方可提前______个月书面通知对方解除本合同。

因乙方严重违反合同约定或甲方原因导致合同解除的，双方应按约定承担相应的责任。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

有权要求乙方遵守公司规章制度，保证工作质量和效率。

义务：

为乙方提供必要的培训和工作条件，确保乙方能够履行工作职责。

保障乙方的合法权益，包括但不限于工资待遇、福利待遇等。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供明确的岗位职责和工作要求。

有权要求甲方提供合理的劳动保护措施和工作环境。

义务：

严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责。

积极参加公司组织的培训和教育活动，提高自身业务能力。

六、工作考核与评价

1.考核方式

甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等。

乙方有权对考核结果提出异议，甲方应在接到异议后的______个工作日内给予答复。

2.评价标准

评价标准以公司规章制度、岗位职责和工作要求为准。

如考核结果不合格，甲方将给予乙方改进的机会，并定期进行复查。

七、薪酬调整与福利

1.薪酬调整

根据乙方的工作表现和公司薪酬政策，甲方有权对乙方的薪酬进行调整。

调整后的薪酬将在______个工作日内通知乙方。

2.福利待遇

乙方享有国家法定福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

甲方将根据公司政策为乙方提供其他福利待遇。

八、合同终止与解除

1.合同终止

本合同期满后，如双方无异议，可继续签订劳动合同。

任何一方在合同期满前三十天书面通知对方，可终止合同。

2.合同解除

乙方因个人原因提出离职；

甲方因乙方严重违反公司规章制度或工作表现不佳等原因解除合同；

如因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1