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人力资源外包服务合同协议条款及条件

第一章合同订立

1.1合同编号

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1.2合同签订日期

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1.3合同双方信息

1.3.1甲方（委托方）：

名称：

地址：

联系人：

联系方式：

电子邮箱：

1.3.2乙方（服务提供方）：

名称：

地址：

联系人：

联系方式：

电子邮箱：

1.4合同签订地点

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1.5合同生效条件

1.5.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.5.2本合同生效前，乙方需向甲方提交以下文件：

乙方营业执照副本复印件；

乙方税务登记证副本复印件；

乙方法定代表人身份证明；

乙方相关资质证书复印件。

1.6合同期限

1.6.1本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.6.2合同期满后，如双方无异议，可自动续签____年。

第二章服务内容

2.1乙方服务范围

2.1.1乙方根据甲方需求，提供以下人力资源外包服务：

人员招聘；

员工培训；

员工关系管理；

劳动合同管理；

社会保险及公积金缴纳；

薪酬福利管理；

员工档案管理；

法规咨询。

2.1.2乙方应保证所提供的服务符合国家相关法律法规及政策要求。

2.2服务标准

2.2.1乙方应按照甲方要求，在规定的时间内完成人力资源外包服务。

2.2.2乙方应保证服务质量，保证所提供的服务达到甲方满意。

第三章服务费用及支付

3.1服务费用

3.1.1本合同服务费用总额为人民币____元整。

3.1.2服务费用按月结算，每月____日为结算日。

3.2支付方式

3.2.1甲方应按月向乙方支付服务费用。

3.2.2甲方支付服务费用时，应将款项汇入乙方指定账户。

3.3付款期限

3.3.1甲方应在结算日后____个工作日内支付当月服务费用。

3.3.2如甲方未按时支付服务费用，乙方有权暂停服务。

第四章保密条款

4.1保密义务

4.1.1双方对本合同内容以及执行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

4.1.2保密期限自本合同签订之日起至合同终止后____年。

4.2保密信息的定义

4.2.1保密信息包括但不限于：

甲方公司的商业计划、财务数据、客户信息、技术秘密等；

乙方公司的服务流程、客户信息、技术秘密等。

第五章违约责任

5.1甲方违约责任

5.1.1如甲方未按约定支付服务费用，应向乙方支付____%的违约金。

5.1.2如甲方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

5.2乙方违约责任

5.2.1如乙方未按约定提供人力资源外包服务，应向甲方支付____%的违约金。

5.2.2如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

5.3违约金的计算方式

5.3.1违约金按实际损失计算，但最高不超过合同总金额的____%。

5.4违约金支付方式

5.4.1违约金应在本合同规定的违约行为发生之日起____个工作日内支付。

5.5违约金的争议解决

5.5.1双方对本合同违约金的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第六章服务交付与验收

6.1服务交付

6.1.1乙方应按照本合同约定的服务内容和标准，按时完成人力资源外包服务。

6.1.2乙方应在每月____日前向甲方提交上个月的服务报告，内容包括但不限于服务项目、服务时间、服务人员、服务结果等。

6.2服务验收

6.2.1甲方应在收到乙方提交的服务报告后____个工作日内进行验收。

6.2.2甲方验收内容包括但不限于服务质量、服务效率、服务结果等。

6.2.3甲方验收合格后，应在验收报告上签字确认。

6.3服务调整

6.3.1如甲方对乙方提供的服务不满意，应在验收报告上注明具体问题。

6.3.2乙方应在收到甲方验收报告后____个工作日内对服务进行调整，直至甲方满意。

第七章人员管理

7.1人员配置

7.1.1乙方应根据甲方需求，合理配置服务人员，保证服务质量和效率。

7.1.2乙方服务人员应具备相应的资质和经验，能够胜任甲方委托的工作。

7.2人员培训

7.2.1乙方应定期对服务人员进行业务培训，提高其业务能力和服务水平。

7.2.2甲方有权要求乙方提供服务人员的培训记录。

7.3人员考核

7.3.1乙方应建立健全服务人员考核制度，对服务人员进行定期考核。

7.3.2甲方有权要求乙方提供服务人员的考核结果。

第八章信息管理

8.1信息安全

8.1.1乙方应采取必要的技术和管理措施，保证甲方信息的安全。

8.1.2乙方不得泄露、篡改甲方信息，不得将甲方信息用于其他目的。

8.2信息备份

8.2.1乙方应定期对甲方