湖南娱乐酒店商业劳动合同5篇.docx

湖南娱乐酒店商业劳动合同5篇

篇1

甲方（雇主）：湖南娱乐酒店有限公司

地址：【地址】

乙方（雇员）：【雇员姓名】

身份证号码：【雇员身份证号码】

住址：【雇员住址】

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：【签订日期】

2.合同生效日期：【生效日期】

3.合同结束日期：【结束日期】

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事【具体工作岗位】工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行【标准工时制/弹性工时制】。

2.乙方享受国家规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为【基本工资数额】。

2.甲方根据企业经营效益、乙方工作表现和能力，调整乙方的工资。

3.甲方按月向乙方支付劳动报酬，不得无故拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照工作规程进行工作。

六、保险和福利

1.甲乙双方应按国家和当地规定缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。

3.劳动合同终止，应按照法律法规的规定进行。

八、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如有违约，应承担违约责任。

2.违约方应支付违约金【违约金数额】。

九、其他约定事项

【其他需要约定的内容】

十、争议解决方式

本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院起诉。

十一、合同的生效及份数

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（雇主）：湖南娱乐酒店有限公司

地址：【地址】

乙方（雇员）：【雇员姓名】

联系方式：【雇员联系电话】

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：【签订日期】

2.合同生效日期：【生效日期】

3.合同结束日期：【结束日期】

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事【具体职位】工作。

2.乙方的工作内容、职责和工作地点等，应按照甲方的规定执行。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据酒店业务需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

2.甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。

四、薪酬和福利待遇

1.甲方应按照国家的有关规定，结合酒店的经济效益，确定乙方的工资水平，并以货币形式按月支付乙方的工资。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方有义务配合甲方办理社会保险手续。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.甲方应负责为乙方提供必要的职业危害防护措施。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和甲方的规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规定。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，甲乙双方经协商一致，可以变更合同。

2.合同解除和终止应按照国家的有关规定执行。

九、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.具体违约责任按照国家的有关规定执行。

十、其他约定事项

【在此添加其他需要特别约定的内容】

十一、争议解决方式

本合同履行过程中发生的劳动争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院起诉。

十二、附则

1.本合同未尽事宜，按照国家有关规定执行。

篇3

甲方（雇主）：湖南娱乐酒店有限公司

地址：【地