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企业聘用协议5篇

篇1

甲方（聘用方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本企业聘用协议。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的要求完成本职工作。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________小时工作制，每周工作_________天，周六周日为休息日。

2.法定节假日、年假等休息安排按照甲方规定执行。

四、工资待遇

1.乙方在试用期的工资为_________元/月。试用期满后，根据乙方的表现和业绩，甲方有权调整乙方的工资。

2.甲方每月_________日左右向乙方支付工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.乙方在甲方工作期间，享受年终奖、加班费、补贴等福利待遇。具体标准按照甲方规定执行。

五、社会保险和公积金

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。具体缴纳比例按照当地社保部门规定执行。

2.甲方为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例按照当地公积金管理部门规定执行。

3.乙方在甲方工作期间，如有生育、工伤等情形，按照国家和地方规定享受相关待遇。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为一年），不得在竞争单位从事与甲方业务相同或相似的工作。这是为了保护甲方的商业利益，防止乙方在离职后泄露甲方的商业秘密。具体竞业限制期限和范围由双方协商确定。

3.如乙方违反保密义务或竞业限制约定，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。同时，甲方有权要求乙方返还工作期间获得的保密信息和商业利益。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任并赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任和赔偿标准由双方协商确定。

2.如因不可抗力因素导致本协议无法继续履行，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应继续履行本协议中未涉及争议部分的条款。

3.本协议未尽事宜或法律法规有规定的，按照法律法规的规定执行。法律法规没有规定的，由双方协商确定并补充完善本协议。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应继续履行本协议中未涉及争议部分的条款。

八、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和调度。如有违反，甲方有权按照规章制度进行处理直至解除劳动合同。具体规章制度和劳动纪律由双方协商确定并补充完善本协议。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应继续履行本协议中未涉及争议部分的条款。

2.乙方在离职时，应办理好工作交接手续并返还甲方发放的工作用品和相关资料。如有未返还物品或未办理交接手续的情况，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任并返还相关物品或资料。具体赔偿责任和返还范围由双方协商确定并补充完善本协议。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应继续履行本协议中未涉及争议部分的条款。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事_________工作，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止，为期_________年。

二、工作内容与地点

1.甲方聘用乙方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。在协议期间内，甲方可因工作需要调整乙方的工作岗位或工作地点。

三、工作时间与报酬

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。甲方每周保证乙方至少休息一天。

2.甲方每月向乙方支付工