博士研究生聘任协议书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

博士研究生聘任协议书

甲方（聘任方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘任方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘任条件

1.聘任岗位与职责

乙方被聘任为甲方博士研究生，具体岗位为______，岗位职责为______。

乙方应按照甲方的要求，完成博士研究生阶段的学业和科研任务。

2.聘任期限

本协议的有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、权利与义务

1.甲方权利与义务

甲方负责为乙方提供博士研究生阶段的学业和科研所需的资源和支持。

甲方应按照国家相关法律法规和学校规定，保障乙方的合法权益。

2.乙方权利与义务

乙方应遵守国家法律法规、学校规章制度和甲方的要求。

乙方应按照甲方的要求，完成学业和科研任务，并取得博士学位。

三、工资与福利

1.工资待遇

乙方在博士研究生期间的工资待遇为______元/月。

甲方根据乙方的科研成果和贡献，可给予一定的奖励。

2.福利待遇

甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险等。

四、协议变更与终止

1.协议变更

本协议的任何变更，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。

2.协议终止

（1）协议约定的期限届满；

（2）乙方因故提前终止学业；

（3）双方协商一致解除协议；

（4）其他法律规定或约定可以终止协议的情形。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的研究工作进行监督和指导，确保研究方向的正确性和研究的质量。

有权要求乙方按照规定的时间节点提交研究报告和论文，并参与学术交流和答辩。

义务：

为乙方提供必要的研究条件和资源，包括但不限于实验设备、图书资料、研究经费等。

保障乙方的合法权益，包括知识产权的归属和使用。

2.乙方权利与义务

权利：

有权在导师的指导下自主选择研究方向和课题。

有权参加国内外学术会议和培训，提升自身研究能力。

义务：

严格遵守学术道德和规范，保证研究数据的真实性和可靠性。

按时完成研究任务，并按时提交研究报告和论文。

六、考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的研究工作进行考核，包括但不限于中期考核和毕业论文答辩。

考核内容包括研究进度、成果质量、学术规范等方面。

2.评价标准

评价标准以国家相关学术评价标准和甲方学校的规定为准。

评价结果将作为乙方学业完成和学位授予的重要依据。

七、合同解除与终止

1.合同解除

（1）乙方未达到甲方设定的研究目标或质量要求；

（2）乙方严重违反学术规范或学校规章制度；

（3）双方协商一致解除协议；

（4）其他法律规定或约定可以解除协议的情形。

2.合同终止

（1）协议约定的期限届满；

（2）乙方完成学业并获得博士学位；

（3）双方协商一致终止协议；

（4）其他法律规定或约定可以终止协议的情形。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的仲裁机构申请仲裁。

2.仲裁机构

争议解决仲裁机构为______。

仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意