二零二五版离职员工经济补偿金协议.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五版离职员工经济补偿金协议

甲方（离职员工）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（用人单位）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、经济补偿金描述

1.补偿金标准

根据甲方在乙方工作的年限，乙方应向甲方支付经济补偿金，具体标准如下：

工作满1年，支付经济补偿金为______元；

工作满2年，支付经济补偿金为______元；

以此类推，每增加1年工作年限，增加______元。

2.补偿金支付方式

乙方应在合同终止后______个工作日内，以现金或银行转账方式一次性支付甲方经济补偿金。

二、经济补偿金数量与总额

1.经济补偿金数量

甲方在乙方工作的实际年限为______年，应获得的经济补偿金数量为______元。

2.经济补偿金总额

本协议经济补偿金总额为______元（大写：______），该总额根据甲方实际工作年限计算得出。

三、交款时间与方式

1.交款时间

乙方应在合同终止后______个工作日内完成经济补偿金的支付。

2.交款方式

乙方应将经济补偿金支付至甲方指定的银行账户，甲方应在收到支付通知后______个工作日内确认收到。

四、其他约定

1.甲方同意在收到经济补偿金后，不再因离职事宜向乙方提出任何索赔或要求。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权根据协议约定，获得经济补偿金。

有权要求乙方按照协议约定的时间和方式支付经济补偿金。

义务：

甲方应按照协议约定，提供准确的个人信息和工作年限证明。

甲方应配合乙方完成经济补偿金的支付手续。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的证明材料，以确认经济补偿金的计算依据。

有权在甲方提供的信息不准确或存在欺诈行为时，拒绝支付经济补偿金。

义务：

乙方应在协议约定的期限内，按照协议约定的金额和方式支付经济补偿金。

乙方应确保支付的经济补偿金符合相关法律法规的要求。

六、经济补偿金的支付

1.支付时间

乙方应在协议签订后______个工作日内，向甲方支付经济补偿金。

2.支付方式

乙方应通过银行转账方式支付经济补偿金至甲方指定的账户。

七、争议解决

1.协议争议

如双方在协议履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。

2.争议解决机构

若协商不成，任何一方均可向协议签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.协议生效

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.协议变更

协议的任何变更必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。

九、协议的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、工作经历以及其他机密信息（包括但不限于经济补偿金额、支付方式等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、协议生效与有效期

1.生效

本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年_____