广州市劳动合同通用模板8篇.docx

广州市劳动合同通用模板8篇

篇1

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（劳动者）：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。其中试用期为______个月，自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。

二、工作内容与工作地点

1.甲方根据生产工作需要，乙方同意在________岗位工作，乙方应达到甲方岗位工作要求。甲方因生产经营需要，可调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点为广州市，甲方因生产经营需要，可变更乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据生产经营需要，实行每周工作______天，每天工作______小时。甲方因生产经营需要，可变更乙方的工作时间。甲方保证乙方每周至少休息______天。在国家规定的节假日期间，甲方应安排乙方休假。

四、劳动报酬

1.乙方试用期的工资标准为______元/月。在试用期内，乙方完成工作任务，甲方应支付相应的劳动报酬。试用期满后，乙方的工资标准为______元/月。

2.甲方应根据乙方的实际工作表现和绩效考核情况，定期调整乙方的工资报酬。乙方在完成工作任务的前提下，可享受相应的津贴和福利。

3.甲方应按月以货币形式支付乙方工资，每月______日为发薪日。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于广州市的最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

2.乙方患病或非因工负伤期间，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇。乙方在医疗期间内，甲方应支付相应的病假工资或疾病救济费。

3.乙方因工负伤或者患职业病，甲方应负责办理申请工伤认定、劳动能力鉴定等事宜，并支付相应的工伤保险待遇。甲方应按规定为乙方缴纳工伤保险费用。

4.甲方应根据生产经营和经济效益情况，不断完善各项福利制度，提高乙方的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和技能。

2.甲方应建立健全职业病防治制度，加强对职业病防治的管理，提高乙方的职业健康意识。甲方应按照国家有关规定，为乙方进行职业健康检查并建立职业健康档案。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的指令有权拒绝执行并及时向有关部门反映情况。

4.如因甲方原因造成乙方患职业病或因工负伤的，甲方应承担相应的赔偿责任。经认定达到伤残等级的，甲方应按照国家和地方的规定为乙方办理伤残等级鉴定和工伤保险待遇申请手续。

5.甲方应按照国家和地方的规定对女职工实行特殊保护，不得安排女职工从事禁忌劳动范围的工作。女方在孕期、产期、哺乳期等特殊期间，甲方应给予相应的照顾和保障。

6.甲方应建立健全防暑降温和防寒保暖制度，改善劳动条件和环境，确保乙方的身心健康。在高温或寒冷天气条件下作业时，甲方应提供必要的防护措施和福利待遇。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。变更劳动合同应签订书面协议，并报有关部门备案。

2.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同应提前书面通知对方，并报有关部门备案。解除劳动合同后，甲方应按照国家和地方的规定为乙方办理失业登记和社会保险关系转移手续。

篇2

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（劳动者）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，一致同意签订本劳动合同。

一、合同期限

1.本合同为______年期限劳动合同，合同期自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.甲方可以根据工作需要，调整或变更本合同的约定内容，但应当提前告知乙方，并与乙方协商一致后，变更合同相关内容。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事