唐宋文官选拔制度的比较.pptVIP

唐宋文官选拔制度的比较政治与公共管理学院曹宇峰科举制在中国古代沿袭了1300余年，是中国封建社会中后期文官选拔的主要制度。同时，其对西方文官制度的出现也产生了极大的影响。因此，探讨科举制产生、发展的过程，对于深入研究中国行政史具有十分重要的意义。一般而言，科举制的产生是在隋朝，但其发展和完善则主要是在唐、宋二朝。比较这两个朝代文官选拔制度的异同，可以充分展现科举制逐渐完善的过程，也更能够体现出古人的政治智慧。PARTONE一、相同点01基本科目一致。唐宋两朝科考的基本科目均为进士科和明经科。03出题书籍一致。都是以“五经”作为基本的考试用书。02考试次序一致。各地的士子都是先在各省首府参加完“乡试”，然后到礼部参加“省试”。二、不同点相比于宋朝，唐朝只能称为文官选拔制度的草创期，无论是考试的程序还是方法都有很多不尽人意之处。宋朝立国后，为了贯彻“以文立国”的国策，也为了更好的选拔人才，开始在各个方面予以完善。时间上，由一年一科改为三年一科。程序上，殿试制度化，且不黜落人，只是排定等次。制度上，增加了别头试、锁院制度、糊名法、誊录法；并且禁止公荐。内容上，将唐朝的重诗赋改为重经义。