- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
品固定期限劳动合同7篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
注册地:_________________________
乙方(员工):_________________________
住址:_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳动的事宜,经过友好协商,达成以下合同条款,以资共同遵守:
一、合同期限
本合同为固定期限劳动合同。合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,在_____________________岗位从事_____________________工作。
2.乙方的工作地点为_______________________________________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的工作性质和岗位的特殊性,实行标准工时制或其他合法的工作制度。
2.乙方享有在法定假期和甲方规定的假期休息的权利。
四、劳动报酬
1.乙方的工资计发形式为计时工资制或其他合法形式。乙方的月工资为人民币________元(税前)。试用期工资为人民币________元(税前)。工资发放日定为每月的______日。
2.甲方可以根据企业经营状况、规章制度、对乙方的考核结果等因素调整乙方的工资。非因乙方过错而提前解除本合同的,应按照合同期内乙方基本工资标准与实际履行期的比例支付尚未履行期的工资。
五、社会保险和福利
篇2
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期满,经双方同意,可续签合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应按照甲方的要求,担任__________岗位工作。
2.乙方应完成岗位职责所规定的工作任务,遵守工作规范和操作规程。
3.甲方可以根据需要,调整乙方的工作内容或岗位。
4.工作地点:_____________________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作八小时,每周工作四十小时的制度。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班工资或调休。
3.乙方依法享有国家规定的节假日和本企业规定的休假制度。
四、劳动报酬
1.甲方按月支付乙方劳动报酬,月最低工资不低于当地最低工资标准。
2.甲方应根据乙方的工作表现及绩效给予相应的奖金或津贴。
3.甲方有权根据其经营状况和乙方的表现调整乙方的薪酬。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.甲方应对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全意识。
3.乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程,预防事故。
六、社会保险及其他福利待遇
1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。
2.乙方享受甲方规定的福利待遇。
3.甲方可根据乙方的工作表现及贡献,给予额外的福利待遇。
七、保密条款
1.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
2.如乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任。
八、合同的变更、解除和终止
1.合同期内,甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
2.甲乙双方均可以提前解除合同,但应提前通知对方并说明原因。如一方违反合同约定解除合同,应承担违约责任。
3.本合同的终止应符合法律法规的规定。
篇3
甲方(用人单位):___________________
地址:_________________________________
联系方式:_____________________________
法定代表人或授权代表:___________________
乙方(员工):_____________________
性别:
文档评论(0)