劳动合同基本规定模板.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳动合同基本规定模板

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳动合同基本规定

1.劳动合同期限

乙方同意与甲方签订本劳动合同，合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作岗位与工作内容

乙方同意担任甲方______岗位，具体工作内容为______。

3.工作时间与休息休假

乙方的工作时间为标准工时制，每日工作______小时，每周工作______天。

乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

4.工资待遇

乙方的基本工资为每月______元，根据甲方规定及乙方工作表现，甲方有权对乙方工资进行调整。

乙方享有绩效奖金、加班费等福利待遇，具体标准按照甲方相关规定执行。

5.社会保险与福利

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节日福利等。

二、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致

甲方与乙方经协商一致，可以解除或终止本劳动合同。

2.乙方单方面解除劳动合同

乙方在符合国家法律法规及甲方规定的情况下，可以单方面解除本劳动合同。

3.甲方单方面解除劳动合同

甲方在符合国家法律法规及甲方规定的情况下，可以单方面解除本劳动合同。

4.劳动合同终止条件

（1）劳动合同期限届满；

（2）乙方退休、死亡或丧失劳动能力；

（3）甲方依法注销或解散。

三、保密与竞业限制

1.保密义务

乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密负有保密义务。

乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方商业秘密。

2.竞业限制

乙方在离职后______年内，不得在甲方业务领域内的同行业或关联行业从事与甲方有竞争关系的业务。

甲方有权要求乙方履行竞业限制义务，乙方应予以配合。

四、争议解决

1.争议解决方式

甲方与乙方因本劳动合同发生的争议，应通过协商解决。

协商不成的，双方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

仲裁裁决为终局裁决。

2.争议解决地点

争议解决地点为______。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合岗位要求。

有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容，但应考虑乙方的能力和经验。

义务：

为乙方提供必要的劳动条件和工作环境，保障乙方的人身安全和健康。

按照国家规定和劳动合同约定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与其工作内容相应的劳动报酬和福利待遇。

有权依法参加社会保险和享受国家规定的休假待遇。

义务：

遵守国家法律法规和甲方的规章制度，完成工作任务。

保守甲方的商业秘密和知识产权。

六、劳动合同的变更与解除

1.变更条件

甲方与乙方协商一致，可以变更劳动合同的内容。

任何一方不得擅自变更劳动合同，变更内容应以书面形式确定。

2.解除条件

甲方在乙方严重违反劳动纪律或劳动合同约定的情况下，可以解除劳动合同。

乙方在符合国家法律法规及甲方规定的情况下，可以提出解除劳动合同。

七、劳动合同的终止

1.终止条件

劳动合同期满、乙方退休、死亡或丧失劳动能力、甲方依法注销或解散等情况发生时，劳动合同终止。

2.终止程序

劳动合同终止前，甲方应提前通知乙方，并按照国家规定办理相关手续。

八、争议解决

1.争议解决方式

甲方与乙方因劳动合同发生的争议，应通过协商解决。

协商不成的，双方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

仲裁裁决为终局裁决。

2.争议解决地点

争议解决地点为______。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（