文员岗位劳务合同书2024年通用样本版B版.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

文员岗位劳务合同书2024年通用样本版B版

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

第二条：合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

第三条：工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的岗位职责

第四条：工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

第五条：劳动报酬

5.1工资标准

5.2奖金及其他福利

第六条：社会保险和福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

第七条：保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

第八条：劳动合同的解除和终止

8.1双方解除合同的条件

8.2经济补偿

第九条：违约责任

9.1甲方违约

9.2乙方违约

第十条：争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

第十一条：其他约定

11.1工作交接

11.2信息变更

11.3合同修改和补充

第十二条：合同的生效、变更和解除

12.1合同生效条件

12.2合同变更

12.3合同解除

第十三条：法律适用和争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决方式

第十四条：双方签字盖章

14.1甲方签字盖章

14.2乙方签字盖章

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

第二条：合同期限

2.1合同开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.2合同结束日期：本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三条：工作内容

3.1乙方的工作岗位：乙方担任文员岗位，负责文件管理、资料整理、会议记录等工作。

3.2乙方的岗位职责：

(1)负责公司文件的收发、归档和管理；

(2)协助各部门进行资料整理和归档工作；

(3)负责会议记录和整理工作；

(4)完成上级领导交办的其他临时性工作。

第四条：工作时间和休息休假

4.1工作时间：乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小时，具体工作时间按照公司规定执行。

4.2

休息休假：乙方享有国家法定的节假日休息权利，具体休假安排按照公司规定执行。

第五条：劳动报酬

5.2奖金及其他福利：乙方根据公司业绩和个人的工作表现，有机会获得年终奖金及其他福利。具体奖金和福利标准按照公司相关规定执行。

第六条：社会保险和福利待遇

6.1社会保险：甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体保险待遇按照国家和地方法律法规执行。

6.2福利待遇：乙方享有国家法定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等相关福利待遇。具体待遇按照公司规定执行。

第七条：保密协议

7.1保密内容：乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的一切商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。

7.2保密期限：乙方的保密义务自双方签订本合同之日起生效，至合同终止后____年止。

第八条：劳动合同的解除和终止

8.1双方解除合同的条件

(1)甲乙双方协商一致，可以解除本合同；

(2)乙方因个人原因提前解除劳动合同，需提前____天书面通知甲方；

(3)

甲方因违反国家法律法规、合同约定等原因，乙方有权单方面解除劳动合同；

(4)双方劳动合同到期，且双方未续签，合同自然终止。

8.2经济补偿

(1)若甲乙双方协商解除劳动合同，双方可根据国家法律法规的规定，协商确定经济补偿事项；

(2)若乙方提前解除劳动合同，乙方应按照甲方规定的手续办理，并支付违约金人民币____元；

(3)若甲方单方面解除劳动合同，甲方应按照国家法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。

第九条：违约责任

9.1甲方违约

(1)甲方未按时足额支付乙方工资、奖金等报酬，乙方有权要求甲方支付违约金；

(2)甲方未按照合同约定提供乙方工作条件，乙方有权要求甲方承担违约责任。

9.2乙方违约

(1)乙方未按时完成工作任务，给甲方造成损失的，乙方应承担违约责任；

(2)乙方违反合同约定，提前解除劳动合同的，乙方应支付违约金人民币____元。

第十条：争议解决

10.1协商解决

(1)甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；

(2)双方协商不一致时，可请求第三方调解。

10.2调解解决

(1)双方同意将争议提交____调解委员会调解；

(2)调解不成的，双方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.3