2024年事业单位后勤保障人员劳动合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年事业单位后勤保障人员劳动合同

合同编号_________

一、合同主体

甲方（单位名称）：____________________

地址：_______________________________

联系人：____________________________

联系电话：____________________________

乙方（后勤保障人员姓名）：__________________

地址：_______________________________

联系人：____________________________

联系电话：____________________________

二、合同前言

2.1背景和目的

鉴于甲方为满足事业单位后勤保障工作的需求，确保后勤保障工作的顺利进行，保障单位日常运营的正常开展，甲方决定与乙方签订本劳动合同，明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。

2.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合甲乙双方的实际情况，经双方协商一致，签订本合同。

三、定义与解释

3.1专业属于

后勤保障人员：指甲方单位内部从事后勤保障工作的人员，包括但不限于物业管理、食堂管理、保洁、安保等岗位。

3.2关键词解释

后勤保障：指为保障单位日常运营，提供必要的物质条件、生活服务和安全保障等工作。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务

（1）甲方有权根据工作需要，对乙方进行工作安排、考核和奖惩。

（2）甲方应按时足额支付乙方工资及社会保险、住房公积金等福利待遇。

（3）甲方应保障乙方的人身安全和合法权益，为乙方提供必要的工作条件。

（4）甲方应依法为乙方办理用工登记、社会保险、住房公积金等手续。

4.2乙方的权力和义务

（1）乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务。

（2）乙方应遵守国家法律法规、甲方单位规章制度，维护单位形象。

（3）乙方应爱护公共财产，节约使用办公用品，维护单位环境。

（4）乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务水平。

五、履行条款

5.1合同履行时间

本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

5.2合同履行地点

乙方应在甲方单位所在地履行本合同规定的义务。

5.3合同履行方式

乙方应按照甲方的工作安排，按时完成工作任务，保证工作质量。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

6.2终止条件

（1）合同期满，双方同意终止合同。

（2）乙方因个人原因提出辞职，经甲方同意后终止合同。

（3）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。

（4）甲方因单位原因需要调整人员，经双方协商一致，可提前终止合同。

6.3终止程序

（1）合同期满或双方协商一致终止合同，甲方应提前____个工作日通知乙方。

（2）乙方提出辞职，应提前____个工作日向甲方提出书面申请。

（3）甲方解除合同，应提前____个工作日书面通知乙方。

6.4终止后果

（1）合同终止后，甲方应依法支付乙方工资、经济补偿金等费用。

（2）合同终止后，双方应按照国家法律法规和单位规章制度，妥善处理相关事宜。

（3）合同终止后，乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续。

七、费用与支付

7.1费用构成

（1）工资：乙方按照甲方规定的工资标准和支付周期，享受相应的工资待遇。

（2）社会保险：甲方按照国家规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（3）住房公积金：甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

（4）福利待遇：甲方根据国家法律法规和单位实际情况，为乙方提供的其他福利待遇。

7.2支付方式

甲方将以银行转账方式支付乙方工资及各项费用，具体账户信息如下：

银行名称：____________________

账号：________________________

户名：__________________________

7.3支付时间

（1）工资支付：甲方应于每月____日前支付乙方上一个月的工资。

（2）社会保险和住房公积金：甲方应于每月____日前将乙方应缴纳的社会保险和住房公积金汇至相应机构。

7.4支付条款

（1）甲方应保证按时足额支付乙方工资及各项费用。

（2）乙方应提供有效的银行账户信息，以便甲方进行支付。

（3）如因乙方原因导致支付失败，乙方应承担相应责任。

八、违约责任

8.1甲方违约

（1）甲方