国家法定劳动协议模板2024年版版B版.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

国家法定劳动协议模板2024年版版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3合同签订日期

1.4合同生效日期

2.工作内容

2.1岗位及职责

2.2工作时间

2.3工作地点

3.劳动报酬

3.1工资构成

3.2奖金及补贴

3.3工资支付时间及方式

3.4试用期工资

4.劳动保护与保险

4.1劳动保护措施

4.2社会保险

4.3住房公积金

5.劳动合同的变更、解除和终止

5.1变更

5.2解除

5.3终止

6.违约责任

6.1甲方违约

6.2乙方违约

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3仲裁解决

7.4诉讼解决

8.其他条款

8.1保密协议

8.2知识产权归属

8.3商业秘密保护

8.4劳动合同的复制和保存

9.附件

9.1甲方营业执照副本复印件

9.2乙方身份证复印件

9.3社会保险手册

9.4住房公积金手册

10.合同签订地

11.合同适用法律

12.合同的生效、修改和解除

13.甲方联系方式

14.乙方联系方式

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）是指依法成立并合法经营的企业或其他组织，具有营业执照或其他合法证件，按照法律规定具备招聘、录用、管理、支付工资、缴纳社会保险和住房公积金等权利和义务。

1.2乙方（劳动者）是指与甲方签订劳动合同，在甲方提供的工作岗位上提供劳动，并按照约定获得工资等报酬的个人。

1.3合同签订日期是指双方正式签署劳动合同的日期。

1.4合同生效日期是指合同约定的双方开始履行权利和义务的日期。

第二条工作内容

2.1岗位及职责

乙方在甲方的安排下，担任（具体岗位名称）岗位，其主要职责是（具体工作内容）。乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，服从甲方的管理和调度。

2.2工作时间

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，标准工作时间以外的工作，按照甲方的加班规定执行。

2.3工作地点

乙方的工作地点位于（具体地址），除非甲方有其他安排。

第三条劳动报酬

3.1工资构成

乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金及其他补贴构成。具体工资标准按照甲方的薪资制度执行。

3.2奖金及补贴

乙方按照甲方的规定享受年终奖、项目奖金、节假日补贴等奖金及补贴。

3.3工资支付时间及方式

乙方工资的支付时间为每月（具体日期），支付方式为（银行转账/现金支付）。

3.4试用期工资

乙方在试用期的工资为（试用期工资标准），试用期为（试用期时长）。

第四条劳动保护与保险

4.1劳动保护措施

甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。乙方应正确使用劳动保护设施和用品，维护自身和他人的安全。

4.2社会保险

甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.3住房公积金

甲方按照国家的规定，为乙方缴纳住房公积金。

第五条劳动合同的变更、解除和终止

5.1变更

劳动合同的变更是指在合同有效期内，由于甲方业务需要或乙方个人原因，双方协商一致对原合同的部分内容进行修改。变更事项应当签订书面变更协议，作为合同附件。

5.2解除

劳动合同的解除是指在合同有效期内，由于甲方或乙方的原因，提前终止双方的权利和义务。解除合同应当提前（提前通知时间）通知对方，并办理相关手续。

5.3终止

劳动合同的终止是指合同约定的期限届满或者双方约定的事由出现，双方的权利和义务自然终止。

第六条违约责任

6.1甲方违约

甲方违反合同约定，导致乙方权益受损的，甲方应当承担违约责任，赔偿乙方因此受到的损失。

6.2乙方违约

乙方违反合同约定，导致甲方权益受损的，乙方应当承担违约责任，赔偿甲方因此受到的损失。

第八条争议解决

7.1协商解决

双方发生劳动争议时，应通过友好协商的方式解决。协商不成的，可以按照合同约定的方式解决争议。

7.2调解解决

双方可以约定将劳动争议提交给第三方调解组织进行调解。调解不成的，可以依法申请仲裁或提起诉讼。

7.3仲裁解决

如双方发生劳动争议，可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.4诉讼解决

对仲裁裁决不服的，或者双方约定的仲裁程序未能解决的争议，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

8.1保密协议

乙方在合同期间和解除合同后一年内，对甲方