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正规的公司合并合同7篇

篇1

甲方（合并前的公司A）：___________________________

地址：___________________________

法定代表人：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（合并前的公司B）：___________________________

地址：___________________________

法定代表人：___________________________

联系方式：___________________________

鉴于甲乙双方均系合法成立并存续的公司，现双方自愿按照有关法律法规和公司章程的规定，就公司合并事宜达成如下协议：

一、合并宗旨

甲乙双方为提升公司竞争力、优化资源配置、实现共同发展的目标，经过友好协商，决定进行公司合并。合并后，新公司将秉承公平竞争、诚信经营的原则，继续发展业务，实现公司价值最大化。

二、合并方式及条件

本次合并采用吸收合并的方式，即甲方主体存续，乙方停止运营并解散。合并条件包括但不限于以下方面：

1.甲乙双方对公司资产、负债、权益进行充分评估和核实，确保合并过程公平、公正。

2.乙方应确保其在合并过程中不会给甲方带来额外的法律风险和经济损失。

3.双方根据公司业务发展的需要和法律法规的要求，就合并事项达成共识，并签署本合并合同。

三、合并事项的具体安排

1.甲乙双方同意将乙方的全部资产、负债和权益并入甲方，并由甲方继续运营和管理。

2.乙方解散后，其员工由甲方负责接收和管理，确保员工权益不受影响。

3.甲乙双方应就合并涉及的税务问题达成一致意见，确保合并过程符合法律法规的要求。

4.甲乙双方成立合并过渡小组，负责合并过程中的沟通和协调，确保合并工作的顺利进行。

四、权利和义务的分配原则

根据双方的实际情况和需要，甲乙双方在合并过程中应遵守以下权利和义务的分配原则：

1.双方应共同保护公司的合法权益，确保公司合并后的稳定发展。

2.甲方在合并过程中承担主要责任和义务，乙方应按照甲方的安排和要求配合完成合并工作。

3.双方应就合并涉及的未尽事宜进行协商解决，确保双方的权益得到充分保障。

五、违约责任和解决争议的方式

1.若甲乙双方在合并过程中违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.若因本合同引起的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。

六、合同的生效和变更解除

本合同自甲乙双方签字（盖章）之日起生效。合同生效后，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除本合同。如需变更或解除本合同，应经双方协商一致并书面签署变更或解除协议。

七、其他约定事项

篇2

合同编号：[具体编号]

甲方（公司A）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

注册资本：[注册资本数额]

乙方（公司B）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

注册资本：[注册资本数额]

鉴于甲乙双方同意进行公司合并，根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规的规定，为明确双方权益，特订立本合同。

第一条合同合并原则与目的

双方本着自愿、平等、公正的原则，通过友好协商，同意进行公司合并，以实现资源整合、优势互补、共同发展。

第二条合并方式及内容

本次合并采用吸收合并的方式，即公司A吸收公司B，公司B的股东将根据合并后的公司章程和股东协议持有新公司的股权。具体内容包括但不限于资产整合、业务协同、人员安置等。

第三条资产整合与业务协同

1.双方应进行全面资产清查和评估，明确资产权属和价值。合并后，新公司的总资产为双方资产总和。

2.双方业务进行协同整合，共同制定业务发展规划和目标。

3.双方应处理好资产交接、债权债务转移等事宜。

第四条股权结构变更

1.公司A吸收公司B后，新公司的股权结构根据双方股东协议进行安排。

2.双方股东应按照相关法律法规和公司章程的规定，履行相应的股权变更手续。

第五条人员安置与劳动协议

1.双方应根据公司合并后的业务需求和实际情况，妥善安置员工。

2.双方应遵守劳动法律法规，保障员工合法权益。合并前双方的劳动合同在新公司继续有效。

第六条保密协议与法律责任

1.双方应保守合并