建筑企业安全管理制度.docVIP

PAGE

PAGE4

建筑企业安全管理制度

项目安全检查制度

1项目每周组织一次安全检查，由项目领导牵头，检查组由质安部、器材部、工程部、技术部、后勤保卫部等成员组成，负责检查、总结、评比。

2安全检查内容按建设部《建筑施工安全检查标准》进行。

3施工班组定期组织安全检查活动，认真做好班前安全自检发现问题及时解决。

4对检查中发现的隐患应立即整改，不能立即整改的要建立登记、整改、检查、销项制度，要制定整改计划，定人、定时、定措施进行整改。在隐患没有消除前，必须采取可靠的防护措施，如有危及人身和设备紧急险情，应立即停止施工，进行整改并同时上报上级主管部门。

项目安全交底制度

1安全交底是单位工程分部分项工程开工前，由有关负责人对参加施工人员针对工程特点，施工应遵守的操作规程进行安全教育的一种形式。

2单位工程开工前，由项目经理对项目管理人员进行交底，技术交底的同时进行安全技术交底，让全体管理人员，特别是工长熟悉本工程施工特点，安全技术措施。

3分部分项工程开工前，工长在安排分项工程施工任务的同时，必须书面的安全技术交底，安全交底必须针对分项工程有重点的交待注意事项。

4应经常教育职工，认真执行安全技术操作规程，严格执行安全技术交底。有关负责人应对安全技术交底落实情况进行检查，及时纠正违章作业。

5安全技术交底应由参加人员的签字。

安全教育培训制度

1对新入场必须进行“三级安全教育“，经考试合格后主可安排工作。

2新工程开工前组织施工人员进行一次安全工作规程、安全施工管理规定及本企业安全规章制度的学习和考试，考试合格后方可上岗。

3项目每月组织一次安全教育。

4对从事电气、焊接、起重、建筑登高架设、厂内机械驾驶、特种设备操作等特种作业工种，必须进行专业技术培训和安全规章制度的学习，经有关部门考试合格并取得操作证后方可上岗操作，并两年进行一次复审。

5施工中采用新技术、新机具、新工人调换工作等，必须进行适就新岗位、新操作方法的安全教育和必要的实际操作训练，经考试合格后方可上岗。

6对严重违章作业人员，由质安部门进行安全学习并合格后主可上岗工作。

7安全教育的主要内容：

1）安全思想教育：国家有关安全生产方针、政策、法规；本企业有关规章制度；本企业的施工特点、安全施工情况；本企业事故典型案例等。

2）安全知识教育：本工种安全操作规程；机电设备、高空作业等安全基本知识；防火、防爆、防尘、防毒等安全基本知识；个人劳动保护用品的正确使用知识。

3）安全技能教育：熟悉本工种、本岗位专业安全技术知识。

班级安全活动制度

1为加强班组安全教育，使班组了解现场作业环境，增强施工人员的安全防范能力，从而减少伤亡事故的发生，特制订本规定。

2班前安全活动时间为每天早上上班前十五分钟，由班长对班组成员进行教育。

3班前安全教育的内容包括：当天班组工作地点的作业环境；有针对性的安全技术措施；工作中的安全注意事项；本工种工作中的多发事故的预防措施等。

4班前安全活动由班长负责记录，并履行签字手续；班前安全活动记录由项目安全员定期收集存档。

5前安全活动内容必须认真填写，内容要有针对性。

6班前安全活动情况由项目安全员负责监督、检查。

7班前安全活动记录使用专用表格填写。

安全隐患整改责任制度

1责任人对事故隐患进行的整改，不是突击性工作，必须做到制度化、经常化、每天进行检查，发现问题立即进行整改。

2责任人收到通知后，必须立即按要求进行整改，不得无故拖延。涉及到材料、资金、人员困难不能当天进行整改的，必须书面报告项目经理。条件具备后立即整改。

3责任人所负责的区域，如工作量大，一时无法完成，必须写出整改计划，报项目后限期完成。

4对事故隐患无正当理由不进行整改的责任人，项目除督促其整改外，按有关规定给予经济处罚。

文明施工管理处罚实施细则：

为搞好文明施工，提高现场人员的文明意识，创建文明工地。特制订本实施细则：

1、未对所属班组进行文明施工交底、教育。罚款50元。

2、施工现场生活区乱扔垃圾，随地大小便。罚款50元。

3、施工现场打架斗殴。罚款100元。

4、未经允许在墙面及楼板上凿洞，乱写、乱画；有意损坏建筑物或半成品。除照价赔偿外，另罚款200元。

5、乱接、乱拉电线，随意动用机电设备。罚款100元。

6、破坏安全标志牌、安全网、宣传牌、宣传栏等公物。罚款100元。

7、施工楼层中吸烟。罚款20元。

8、未佩带胸卡进入现场。罚款20元。

9、未达到工完场清后“四清四不见”要求。罚款100元。