二零二四年度文化产业社会人力资源合作合同3篇.docxVIP

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甲方:XXX

乙方:XXX

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RESUME

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二零二四年度文化产业社会人力资源合作合同

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.双方基本信息

2.1合作双方名称

2.2法定代表人或负责人

2.3联系方式

2.4注册地址或办公地点

3.合作内容与范围

3.1合作内容概述

3.2合作项目及具体任务

3.3合作期限

4.合作方式与实施步骤

4.1合作方式

4.2实施步骤及时间节点

5.人力资源需求与供给

5.1人力资源需求

5.2人力资源供给

5.3人员培训与选拔

6.经费预算与使用

6.1经费预算

6.2经费使用范围

6.3经费支付方式

7.权利与义务

7.1合作双方的权利

7.2合作双方的义务

8.合作成果与考核

8.1合作成果

8.2考核标准与方法

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

10.合同生效、变更与终止

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

10.3合同终止条件

11.合同附件

11.1附件一:人力资源需求明细

11.2附件二:经费预算明细

11.3附件三:合作协议书

12.合同签署

12.1签署日期

12.2签署地点

12.3签署双方代表

13.合同备案

13.1备案机关

13.2备案时间

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》等相关法律法规订立。

1.2合同订立的目的

本合同旨在明确合作双方在2024年度内开展文化产业社会人力资源合作的各项事宜,实现资源共享、优势互补,共同推动文化产业的发展。

2.双方基本信息

2.1合作双方名称

甲方:文化产业集团有限公司

乙方:社会人力资源有限公司

2.2法定代表人或负责人

甲方法定代表人:

乙方法定代表人:

2.3联系方式

甲方联系人:

联系电话乙方联系人:赵六

联系电话2.4注册地址或办公地点

甲方注册地址:省市区路号

乙方办公地点:省市区路号

3.合作内容与范围

3.1合作内容概述

(1)甲方提供文化产业相关项目,乙方提供人力资源支持;

(2)双方共同开展人力资源培训、选拔、派遣等工作;

(3)甲方根据项目需求,向乙方提出人力资源需求;

(4)乙方根据甲方需求,提供符合条件的人力资源。

3.2合作项目及具体任务

具体合作项目如下:

(1)文化产业项目:乙方负责招聘、培训、派遣项目所需人员;

(2)文化产业项目:乙方负责招聘、培训、派遣项目所需人员;

(3)文化产业项目:乙方负责招聘、培训、派遣项目所需人员。

3.3合作期限

本合同有效期为自2024年1月1日至2024年12月31日。

4.合作方式与实施步骤

4.1合作方式

本合作采用项目制合作方式,双方根据项目需求进行人力资源合作。

4.2实施步骤及时间节点

(1)2024年1月1日前:双方签订本合同,明确合作事项;

(2)2024年1月1日至2月28日:乙方根据甲方需求,完成人员招聘、培训工作;

(3)2024年3月1日至6月30日:乙方向甲方派遣人员,参与项目实施;

(4)2024年7月1日至12月31日:双方继续合作,完成项目目标。

5.人力资源需求与供给

5.1人力资源需求

甲方根据项目需求,向乙方提出人力资源需求,包括岗位、人数、专业技能等。

5.2人力资源供给

乙方根据甲方需求,提供符合条件的人力资源,包括招聘、培训、派遣等。

5.3人员培训与选拔

乙方负责对派遣人员进行专业培训,确保其具备项目所需技能。甲方负责对乙方派遣人员进行选拔,确保其符合项目要求。

6.经费预算与使用

6.1经费预算

本合同总经费为人民币万元,具体分配如下:

(1)人力资源费用:人民币万元;

(2)培训费用:人民币万元;

(3)管理费用:人民币万元。

6.2经费使用范围

经费用于人力资源招聘、培训、派遣、管理等方面。

6.3经费支付方式

甲方每月向乙方支付万元,用于人力资源费用。乙方根据项目实施进度,向甲方开具发票。

8.权利与义务

8.1合作双方的权利

8.1.1甲方权利

(1)甲方有权要求乙方按照合同约定提供人力资源;

(2)甲方有权对乙方提供的人力资源进行考核与评价;

(3)甲方有权根据项目进展调整人力资源需求。

8.1.2乙方权利

(1)乙方有权要求甲方按照合

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