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- 2025-03-30 发布于内蒙古
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第七课做个明白的劳动者7.2心中有数上职场律法生与活
小王就职于“巨无霸”公司,公司经常要求员工加班。一天,公司接了一个大项目,由于时间紧、任务重,公司要求员工每天加班4小时,否则扣发当日工资,小王正式开始996的工作。坚持几天后,小王觉得身体不适,有一天只加班2小时就回家了,月底发工资时发现……竟然被扣了一天工资!请评析材料中公司的做法?劳动者拥有哪些权利?
01明明白白工作
一、明明白白工作1、劳动者的权利①取得劳动报酬的权利用人单位依据国家有关规定或者劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的报酬;计时计件奖金津贴加班费工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬;用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准;不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。
一、明明白白工作1、劳动者的权利②休息休假的权利休息权是宪法规定的劳动者的基本权利;劳动者每日工作时间不得超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时;每周至少休息一日;法定节假日期间应当依法安排劳动者休假;国家实行带薪年休假制度,休假期间工资与正常工作期间相同。
名词拓展保证休息休假≠不能加班根据劳动法律、法规的规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间(一般不超过1小时,最多不超过3小时,每月不超过36小时)。作为对劳动者牺牲休息或休假时间的回报,用人单位必须向劳动者支付高于正常工资的加班工资。平
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