2024年度能源行业人才派遣与安全生产协议2篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度能源行业人才派遣与安全生产协议

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1定义

1.2解释

2.协议的签订和生效

2.1签订条件

2.2生效日期

3.人才派遣服务内容

3.1人才派遣方式

3.2人才派遣流程

3.3人才派遣期限

4.人才派遣费用

4.1费用构成

4.2费用支付方式

4.3费用结算

5.人才派遣人员的权利和义务

5.1人才派遣人员的权利

5.2人才派遣人员的义务

6.安全生产责任

6.1发包方安全生产责任

6.2派遣方安全生产责任

7.安全生产管理制度

7.1安全生产管理制度制定

7.2安全生产管理制度执行

8.安全生产事故处理

8.1事故报告

8.2事故调查

8.3事故处理

9.信息保密

9.1信息保密原则

9.2信息保密措施

10.合同变更和解除

10.1合同变更

10.2合同解除

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

13.合同解除条件

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

14.其他

14.1合同附件

14.2合同附件效力

14.3合同解释权

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1定义

1.1.1“人才派遣”是指派遣方根据协议约定，将符合要求的劳务人员派遣至发包方，为发包方提供劳务服务。

1.1.2“安全生产”是指在生产过程中，防止事故发生，保障人员生命财产安全，确保生产顺利进行的活动。

1.1.3“安全生产事故”是指在生产过程中，由于违反安全生产规定，导致人员伤亡、财产损失等事件。

1.1.4“发包方”是指本协议中要求派遣人才的一方。

1.1.5“派遣方”是指本协议中派遣人才的一方。

1.2解释

1.2.1本协议中如未明确说明的术语，其含义应参照国家有关法律法规和行业规范。

2.协议的签订和生效

2.1签订条件

2.1.1双方均为合法注册的法人或其他组织。

2.1.2双方具备履行本协议的资质和能力。

2.1.3双方就本协议内容达成一致意见。

2.2生效日期

2.2.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

3.人才派遣服务内容

3.1人才派遣方式

3.1.1派遣方应按照发包方要求，提供符合岗位要求的专业技术人员。

3.1.2派遣方应对派遣人员提供必要的培训，确保其具备岗位所需的专业技能。

3.2人才派遣流程

3.2.1发包方提出派遣需求，派遣方进行人员选拔。

3.2.2双方确认派遣人员名单，签订派遣协议。

3.2.3派遣方将派遣人员派遣至发包方。

3.3人才派遣期限

3.3.1本协议规定的派遣期限为一年。

3.3.2任何一方如需提前终止派遣，应提前一个月书面通知对方。

4.人才派遣费用

4.1费用构成

4.1.1派遣人员工资及社会保险费用。

4.1.2派遣人员培训费用。

4.1.3派遣服务管理费用。

4.2费用支付方式

4.2.1发包方应按月支付派遣费用。

4.2.2派遣费用支付期限为每月的一天。

4.3费用结算

4.3.1双方应按月进行费用结算，并出具费用结算单。

4.3.2任何一方对费用结算有异议，应在收到费用结算单后五个工作日内提出。

5.人才派遣人员的权利和义务

5.1人才派遣人员的权利

5.1.1享有国家规定的工资、福利待遇。

5.1.2享有社会保险和福利待遇。

5.1.3享有接受培训、提升职业技能的权利。

5.2人才派遣人员的义务

5.2.1遵守国家法律法规和行业规范。

5.2.2遵守发包方的规章制度和操作规程。

5.2.3认真履行岗位职责，保证工作质量。

6.安全生产责任

6.1发包方安全生产责任

6.1.1负责提供符合安全生产要求的作业场所。

6.1.2负责安全生产教育和培训。

6.1.3负责安全生产事故的调查和处理。

6.2派遣方安全生产责任

6.2.1负责派遣人员的安全生产教育和培训。

6.2.2负责派遣人员的安全管理。

6.2.3负责安全生产事故的调查和处理。

8.安全生产管理制度

8.1安全生产管理制度制定

8.1.1发包方应制定完善的安全生产管理制度，包括但不限于安全生产责任制、安全生产操作规程、安全生产检查制度等。

8.1.2派遣方应协助发包方制定安全生产管理制度，并提供相关安全生产资料。

8.2安全生产管理制度执行

8.2.1发包方应确保安全生产管理制度得到有效执行，对违反制度的